koordinátor mezinárodních vztahů

Jméno/Firma
Česká správa sociálního zabezpečení
Pracoviště
Křížová 1292/25, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Administrativa
Vytvořeno
7. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Co vás čeká

  • celostátní koordinace a metodické usměrňování důchodového, nemocenského nebo úrazového pojištění nebo jejich koordinace se systémy sociální ochrany v rámci Evropské unie,
  • podílení se na rozborech právní úpravy EU v uvedených oblastech, po jejich implementaci do českého právního řádu a navrhovat přijetí příslušných opatření v provozu ČSSZ,
  • koordinace činnosti a působení útvarů ČSSZ při implementaci práva EU.
  • spolupráce s orgány státní správy na tvorbě celostátních koncepčních materiálů v oblasti volného pohybu osob,
  • koordinace systémů sociálního zabezpečení EU a v oblasti mezinárodně smluvní a připrava stanoviska ke koncepčním materiálům.
  • budete součástí organizační struktury pro implementaci evropské infrastruktury pro mezinárodní elektronickou výměnu dat sociálního zabezpečení (EESSI) v ČR.
  • monitorovací činnost orgánů EU a mezinárodních organizací a zastupování v nich ČSSZ nebo ČR.
  • podílení se na zpracování mezinárodních statistik a dotazníků, dále na publikační činnosti ČSSZ a na přípravě cizojazyčných textů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace (Power-Point, internet, Excel),
  • znalost angličtiny na úrovni alespoň C1,
  • znalost němčiny výhodou,
  • znalost sociálního zabezpečení výhodou,
  • znalost administrativních postupů výhodou,
  • dobré komunikační schopnosti a písemný projev,
  • schopnost samostatné i týmové práce.
  • požadované vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], kterým je magisterský studijní program na právnické fakultě v České republice;

Výhodou bude, pokud budete umět

Orientace v oblasti sociálního zabezpečení

Co vám můžeme nabídnout

• zajímavou práci a příjemné pracovní prostředí;
• hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou;
• platové zařazení ve 14. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.,
• 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů indispozičního volna (sick days);
• 5 dnů studijního volna;
• pružnou pracovní dobu (pevný úsek Po-Čt, 9-14h);
• možnost ubytování;
• příspěvek na penzijní spoření, MultiSport karta, příspěvek na stravné.