123pracovat

Pracovní nabídka

Zátiší Group, uznávaný lídr na trhu v oblasti gastronomie, přijme parťáka/čku na pozici P&C Business partner, který/á se stane klíčovým článkem našeho týmu, nebojí se výzev a rád/a za sebou vidí výsledky. Pokud máš zkušenosti v oblasti HR, chceš se podílet na růstu úspěšné společnosti, a ještě náhodou máš zkušenosti v gastronomii, můžeme si plácnout.

Budeš součástí menšího týmu P&C, který zastřešuje veškeré procesy a agendu, která pod HR spadá. Jsme parta, která spolu komunikuje na denní bázi, spolupracuje, radí se a prakticky vše sdílí společně.

Co u nás dělá P&C Business Partner?

• Úzce spolupracuje s vedením společnosti při tvorbě a realizaci P&C strategií podporujících obchodní cíle.
• Je partnerem pro manažery ve dvou divizích Cateringu a Fresh&Tasty, která má dohromady celkem zhruba 180 kolegů.
• Komunikuje s kolegy primárně z přidělených divizích, ale i se všemi ostatními. Řeší personální provozní nedostatky.
• Komunikuje s agenturami práce a ohledně agenturních pracovníků.
• Poskytuje poradenství v oblastech pracovního práva, řeší pracovní vztahy v personálních otázkách.
• Aktivně se podílí na náboru talentů na různé pozice v gastronomickém provozu, od manažerských po provozní role jako jsou kuchaři, číšníci, ale také skladníci nebo řidiči.
• Identifikuje vzdělávací potřeby a spolupracuje na rozvojových aktivitách pro jednotlivce i celé týmy.
• Sleduje personální ukazatele, optimalizace interních procesů a vedení agendy v oblasti P&C.
• Podílí se na přípravě podkladů pro zpracování mezd.
• Spravuje docházku v našem docházkovém systému Giriton.
• Zodpovídá za správnost dat v HR systému Sloneek a B6.
• Podílí se na všech ostatních projektech v agendě týmu P&C.

Jaké zkušenosti a dovednosti se budou hodit?

• Alespoň 3 roky na této pozici.
• Zákoník práce máš v malíku. Víš, jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ a znáš možnosti ukončení PP.
• Angličtinu na komunikativní úrovni. Máme v týmech i anglicky mluvící kolegy a s těmi je potřeba se domluvit.
• Schopnost vytvářet a udržovat pozitivní a produktivní vztahy napříč organizací. Důvěra a respekt jsou klíčové pro úspěšného HRBP.
• Empatie se smyslem pro detail a aktivním přístupem k práci.
• Komunikační dovednosti pro efektivní komunikaci se všemi kolegy napříč společností.
• Schopnost řešit konstruktivně konflikty mezi zaměstnanci nebo týmy.
• Uvítáme zkušenosti práce s daty a schopnost využívat data pro analýzu výkonu zaměstnanců.
• Proaktivní a samostatný přístup. Spoléháme se jeden na druhého a fungujeme jako celek.
• Přivítáme zkušenosti z gastronomie.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Budeš součástí týmu People & Culture.
• Spolupráci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
• Nástup ideálně ihned 2024.
• Podporujeme vzdělávání a u nás se můžeš rozvíjet.
• Po dvou letech u společnosti nárok na využití penzijního připojištění.
• Využiješ 50% slevu na konzumaci v jakékoliv z našich divizí.
• Máme Multisportku, takže ti zasponzorujeme sport.
• Očekávej od nás dárek, protože poctivě slavíme každé narozeniny.
• Zázemí stabilní a atraktivní společnosti, která připravuje wow zážitky už po desetiletí.
• Možnost občas pracovat z domu.
• Partu fajnových a pozitivních lidí.

Jdeš do toho s námi? Tak paráda. Neváhej a pošli nám svůj životopis s motivačním dopisem do 25. října. Všem se ozveme nejpozději do konce října.