Manažer akvizičních projektů - projektový specialista rozvoje nemovitostního portfolia PRE

Jméno/Firma
Pražská energetika, a.s.
Pracoviště
Na hroudě 1492/4, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Němčina
Profese
Finance a ekonomika
Vytvořeno
11. 4. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Vaší prací bude:

  • analýza nemovitostního portfolia Skupiny PRE
  • vyhledávání, posuzování a příprava vhodných lokalit z portfolia PRE pro záměry PRE (územní plány, apod.)
  • příprava a organizace výstavby nemovitostních projektů prostřednictvím externích partnerů a dodavatelů
  • koordinace externích partnerů a hlídání dodržování záměru stavby
  • nastavování smluvních vztahů s obchodními partnery a dodavateli (s podporou interních právníků)
  • zajištění komunikace s vlastníky nemovitostí, dotčenými úřady, poradci i týmy napříč společnostmi Skupiny PRE
  • příprava a participace na řešení nemovitostních transakcí
  • monitoring vývoje projektů a příprava jejich prezentací a průběžných výsledků vedení společnosti

Vhodný uchazeč má:

  • VŠ vzdělání (preference stavebního směr výhodou)
  • vhodné zejména pro projektanty staveb, hledající kariérní posun, specialisty na přípravu a rozvoj nemovitostních projektů, stavební inženýry, projektové manažery nemovitostních projektů apod.
  • komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem (znalost německého jazyka výhodou) – příprava prezentací a občasná komunikace v angličtině
  • dobrou uživatelskou znalost Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • zájem o nemovitostní problematiku
  • zkušenost či znalost nemovitostní problematiky a investiční výstavby - výhodou (územní a stavební řízení, změny ÚP, převody nemovitostí, dodavatelské vztahy, vynětí ze zemědělského půdního fondu, katastr nemovitostí)
  • zkušenost s vedením či koordinací projektového týmu - výhodou

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání u moderní a ekonomicky silné společnosti
  • kratší pracovní dobu (37,5 h týden)
  • pružnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené + 4 sick days
  • možnost občasného čerpání home office
  • výjimečný program zaměstnaneckých benefitů (penzijní připojištění, zdravotní programy, kulturní akce)
  • osobní účet (cafaterie) v hodnotě 24 000 Kč
  • každoroční finanční odměny
  • stravenky v hodnotě 170 Kč (zaměstnanec si doplácí 65 Kč)
  • podpora odborného rozvoje a vzdělávání

Datum nástupu:

  • dohodou