123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

zpracovávání dílčí personální a mzdové agendy zaměstnanců, komunikace s příslušnými úřady;

správa benefitů společnosti;

spolupráce na projektech společnosti v oblasti HR;

sledování legislativních změn z oblasti práce a odměňování.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

SŠ/VŠ vzdělání;

praxi 5 let

výbornou znalost pracovněprávních a mzdových předpisů, zejm. Zákoníku práce a předpisů souvisejících;

velmi dobrou znalost práce s PC, MS Office, znalost SW VEMA výhodou;

zodpovědnost, pečlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce, proaktivní pracovní nasazení, pozitivní přístup, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem a zájem o spolupráci na nových projektech personálního a mzdového oddělení, nárazově časovou flexibilitu;

řidičské oprávnění pro skupinu B – aktivní řidič/ka.

Co vám můžeme nabídnout

zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;

seberealizaci a očekávání profesního růstu – nástupnický model otevřen;

plný pracovní úvazek;

stabilní a motivující mzdové ohodnocení;

široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.