123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň:

• vedení menšího týmu náboru – vedení, motivace a rozvoj
• definování a průběžný rozvoj strategie v oblasti náboru
• implementace a zodpovědnost za dodržování interních HR procesů a standardů
• sledování KPIs v oblasti náboru
• prezentace a školení náborových témat
• spolupráce s externími personálními agenturami a dodavateli
• sledování, zjišťování a analýza potřeb interních klientů v náborové oblasti
• spolupráce při národních a mezinárodních HR projektech (např. Top Employer)
• odpovědnost za organizaci a účast na příslušných akcích (např. workshopy, pracovní veletrhy)
• samostatné převzetí náboru obsazovaných pozic na centrále společnosti (preselekce, komunikace s uchazeči, organizace termínů a spoluúčast na výběrových pohovorech a assessment centrech atd.)

Váš profil:

• SŠ/VŠ vzdělání
• zkušenosti s náborem zaměstnanců a s vedením týmu min. 2 roky (zkušenosti z korporátního prostředí velkou výhodou)
• komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem min. na úrovni B2 (německý jazyk výhodou)
• dobrá orientace v pracovně právní legislativě
• výborné komunikační a prezentační dovednosti
• přehled o aktuálních trendech na trhu v oblasti personalistiky
• uživatelská znalost MS Office (PowerPoint, Excel)
• samostatnost, zodpovědnost, umět dotahovat úkoly do konce
• proklientský přístup k interním zákazníkům
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Nabízíme:

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců