123pracovat

Popis pozice:

Budete zodpovědní za strategické získávání, výběr a vyjednávání s klíčovými dodavateli na regionální i globální úrovni a správu těchto vztahů. Připravíte kompletní nákupní data a budete mít dohled nad klíčovými metrikami, včetně zajištění cenové stability po dobu trvání smluv. Čeká vás pravidelná prezentace údajů o strategických nákupech a měsíční reporting včetně produktivity, cenových odchylek a dalších souvisejících aktivit.

Budete vyjednávat s přímými dodavateli o cenách a dodávkách obalových materiálů a surovin, spolupracovat s oddělením strategického vývoje při stanovování cen a řídit KPI dodavatelů. Pravidelně budete vytvářet souhrny pro čtvrtletní revize s klíčovými partnery. Vaší odpovědností bude i správa záznamů o nákupu – od seznamů surovin, nákladů a dodacích podmínek až po detaily o dodavatelích. Zároveň budete sledovat a analyzovat cenové trendy pro kritické obalové materiály a spolupracovat napříč odděleními, jako jsou Supply Chain, Kvalita, Vývoj a Výroba. Podporou bude také vaše účast na iniciativách v oblasti bezpečnosti, kvality a udržitelnosti.

Profil kandidáta:

Máte alespoň dva roky praxe v oblasti nákupu, ideálně v prostředí FMCG. Domluvíte se bez problému anglicky, a to písemně i ústně. Vyznačujete se silnými analytickými a vyjednávacími dovednostmi, zvládnete samostatně pracovat s daty a připravit strategii, RFQ dokumenty i vyhodnotit konkurenční nabídky. Nevadí vám osobní jednání s dodavateli a máte zkušenosti se SAPem a BW (výhodou, ne podmínkou).

Nabízíme:

Závodní stravování, stravenky či příspěvek na stravování 5 týdnů dovolené 13. plat Flexibilní pracovní dobu Zahraniční pracovní cesty Vzdělávací kurzy a školení Firemní akce Občerstvení na pracovišti Příspěvek na penzijní a životní pojištění Slevy na firemní výrobky a služby

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.