psychiatr CDZ

Jméno/Firma
FOKUS Tábor, z.s.
Pracoviště
Mostecká 2087/17, Tábor
Úvazek
Plný, Zkrácený
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Čeština
Profese
Zdravotnictví, farmacie
Vytvořeno
14. 4. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Úvodní představení

FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001. V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní. Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry. CDZ tímto způsobem nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním. Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí.

Pracovní nabídka

Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegu - psychiatra na 0,5 – 1,0 úvazku.

Co vás čeká:

Provádění psychiatrického posouzení stavu klienta, poskytování psychiatrické péče ambulantní formou nebo v přirozeném prostředí klienta.
Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu.
Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů.
Úzká spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví v rámci regionu.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Specializaci v oboru psychiatrie nebo účast v předatestační přípravě.
  • Psychoterapeutický výcvik, popř. funkční specializace v psychoterapii/atestace z psychoterapie vítány.
  • Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví.
  • Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně.
  • Čistý trestní rejstřík.

Co vám můžeme nabídnout:

  • Mzdové ohodnocení při 1,0 úv. v rozmezí od 70 000,- Kč (specialista nástupní mzda 90 000 Kč)
  • Přátelské pracovní prostředí.
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna.
  • Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně).
  • Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.
  • Nástup dle dohody.