Směnový mistr
O pozici
Hledám kandidáta se silnými organizačními a řídícími dovednostmi. Někoho, kdo se nebojí odpovědnosti a umí dobře porozumět výrobním cílům a komunikovat je dále.
Umíte účinně komunikovat a řešit konflikty se zaměstnanci? Ozvěte se, ráda si s vámi promluvím o dalších detailech.
Popis pozice:
- Koordinace a řízení všech výrobních procesů na přiděleném úseku
- Zajišťovat dodržování stanovených standardů kvality a bezpečnosti práce
- Motivovat podřízené k dosažení výrobních cílů
- Zodpovědnost za školení a rozvoj zaměstnanců a za administrativu spojenou s výrobní směnou, včetně vyplňování mzdových podkladů
- Plánování adaptačních procesů, dovolené, přesčasové práce
- Spolupráce na odstraňování poruch výrobního zařízení z organizačního hlediska
- Vedení evidence výrobených produktů
Profil kandidáta:
- Praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
- Znalost automotive prostředí a zkušenost práce v něm
- Komunikativní znalost anglického jazyka, budete se muset domluvit s kolegy ve výrobě
- Organizační a řídící dovednosti
- Umět dobře komunikovat a řešit konflikty
- Orientace v zákoníku práce
- Znalost MS Office, především MS Excel
- Výhodou je znalost metodiky TPM a 5S
- ŘP sk. B
Nabízíme:
- 25 dnů dovolené
- 13. mzda
- Příplatky za směnnost
- Karta na volnočasové aktivity Pluxee Flexi Pass Card s finančními prostředky podle seniority pracovního poměru u zaměstnavatele
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Stravenky formou Pluxee Gastro Card
Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy?
Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.
Těším se na Vás!
Tel.: zobrazit tel. číslo
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.