Vedoucí realizace stavby - Stavbyvedoucí s praxí
ManpowerGroup s.r.o.
Valašské Meziříčí
Plný
Stavebnictví a reality
14. 4. 2025
O pozici
Stavbyvedoucí pro precizní stavby v oblasti TZB - hrajte klíčovou roli tam, kde záleží na každém detailu. Hledáme stavbyvedoucího, který si poradí s koordinací subdodavatelů, má přehled o stavebních i technických profesích a nebojí se odpovědnosti. Nabízíme silné zázemí společnosti, jedinečné projekty a stabilní zakázky po ČR, které mají smysl.
Popis pozice:
- Vedení stavby, stavebního deníku, koordinace subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP, kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu, přejímka prací subdodavatelů
- Tvorba harmonogramu výstavby
- Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů-fakturace, předání a převzetí díla investorem
- Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů
Profil kandidáta:
- SŠ/VŠ stavebního směru
- Ochotu cestovat - po ČR v daném regionu
- Pro pozici stavbyvedoucího možný absolvent
- Pro pozici projektového manažera/hlavního stavbyvedoucího praxi v oboru na podobné pozici alespoň 3 roky
- Uživatelskou znalost MS Office (zejm. Excel)
- Pracovní nasazení, odpovědnost, komunikativnost
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
- Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a mezinárodní působností
- Odpovídající mzdové ohodnocení + roční odměna ze zakázek až do výše 3 násobku mzdy + mimořádné hodnocení aktivity a iniciativy
- Příspěvek na penzijní spoření
- Dovolenou 5 týdnů, příspěvek na pojištění odpovědnosti, stravenkový paušál, zvýhodněné telekomunikační služby, licence MS Office pro domácí použití zdarma, příspěvek k pracovnímu a životnímu jubileu, odměna za doporučení kandidáta, káva na pracovišti zdarma a jiné
- Podporu rozvoje a firemního vzdělávání
- Pružnou pracovní dobu a zkušené kolegy v týmu
- Firemní akce (sportovní den, zájezdy na hory, vánoční večírek, teambuildingy aj.)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.