123pracovat

Pracovní nabídka

Co budeš dělat?

• Budeš se starat o nábor nových talentů a celý náborový proces, aby kandidáti i Hiring manažeři byli maximálně spokojení.
• Tvořit inzeráty a náborové příspěvky pro pracovní portály a sociální sítě, včetně zadávání inzerce a hledání nových míst pro inzerování.
• Vybírat životopisy, provádět telefonický pre-screening a organizovat schůzky s kandidáty.
• Aktivně oslovovat kandidáty na sociálních sítích.
• Vést první kola pohovorů a poskytovat kandidátům zpětnou vazbu.
• Úzce spolupracovat s hiring manažery napříč společností.

Co od tebe očekáváme?

• KOMUNIKATIVNOST – předání správných informací správným způsobem je základ!
• PROFESIONALITA – zodpovědnost za to, že úkoly, které Ti svěříme, budou splněny co nejlépe.
• POZITIVNÍ PŘÍSTUP A FLEXIBILITA – bez toho to nepůjde!
• Český jazyk je nezbytnost, ale pokud umíš i AJ, máš výhodu.
• Zkušenosti s Recruitmentem minimálně 2 roky.
• Orientace v nástrojích pro získávání a výběr talentů (Teamio, LinkedIn).
• Ochota se neustále vzdělávat a učit se novým věcem.

Co ti za to nabídneme

• Skvělého šéfa a perfektní tým!
• Budeš mít prostor pro vlastní iniciativu.
• Neformální a přátelské prostředí rodinné české firmy s velkým potenciálem.
• Moderní kanceláře kousek od metra Želivského, s restaurací a fitness v budově.
• 4 týdny dovolené, 6 sick days, příspěvek na stravování a Multisport kartu.
• Občerstvení na pracovišti zdarma.

Zaujala Tě nabídka? Rádi Tě přivítáme v našem týmu co nejdříve. Dejte nám vědět a my se s Tebou spojíme.