123pracovat

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

• zodpovídá za správu budov MPSV;
• komplexně zajišťuje majetkovou správu ve svěřených objektech a podílí se na metodickém usměrňování majetkové správy v rámci resortních složek;
• kontroluje hospodaření dle rozpočtu včetně sledování vývoje a provádění rozborů na údržbu
  a opravy pracoviště a spravované objekty;
• podílí se na organizaci výběrových řízení pro akce provozního charakteru při správě majetku;
• provádí dílčí ekonomické úkony v oblasti zabezpečení zákona o majetku, projektových dokumentací na spravovaných objektech;
• zabezpečuje po stránce finanční a technické revize zařízení, periodické kontroly, garanční opravy, potřebné náhradní díly, sjednává dodávky médií a sleduje jejich finanční náročnost;

• provádí výkaznictví a navrhuje opatření k úsporám;
• provádí dle zákona o majetku, projektové dokumentace a rozvrhu auditu atd. rozsáhlou péči
  o jednotlivá technologická zařízení a spravované objekty;
• zajišťuje bezpečný a spolehlivý provoz zařízení dle projektovaných parametrů a platných předpisů;
• zajišťuje úkony pro nepřetržitý provoz technologických zařízení jako jsou kotelny atd.;
• zajišťuje předepsané periodické revize, servisní a technické prohlídky zařízení pevně spojených s budovou;
• zajišťuje periodické revize elektrických zařízení a vybavení s pohyblivým přívodem;
• provádí periodickou pochůzku a kontrolní činnost;
• zajišťuje revize rozvaděčů silnoproudu vč. náhradních zdrojů;
• zajišťuje podle typu zařízení čištění provozovaných technologických zařízení, rozvaděčů atd.

• státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice
• dosažení věku 18 let
• ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání  
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
• velmi dobrá práce s PC (MS Office)
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, proaktivní přístup
• organizační a komunikační schopnosti
• ochota a schopnost rychle se učit novým věcem

• zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí v centru Prahy
• pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce
• plný pracovní úvazek
• nástup dle dohody
• platové podmínky dle § 5 odst. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (9. platová třída)
• zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, možnost částečné práce z domova, příspěvek na stravování, fond kulturních a sociálních potřeb, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny)