123pracovat

Pracovní nabídka

Do oddělení Security and Fraud Prevention bychom rádi získali další posilu. Člověka, který bude nejen členem týmu, ale stane se členem „rodiny“, kde spolehlivost, loajalita, důvěra a pečlivost je základním pilířem celkové týmové práce. Bude se podílet na chodu dohledového centra, které s využitím moderních technologií monitoruje a vyhodnocuje bezpečnost na objektech společnosti.

Ideální kandidát by měl být důsledný, zodpovědný, samostatný, spolehlivý a měl by mít zkušenosti z obdobné pozice, kde pracoval s kamerovými systémy. Rád se učí novým věcem, nebojí se výzev a řešení mimořádných událostí. Oceníme logické myšlení a zkušenosti s forenzním vyšetřováním.

Co bude Vaší náplní práce? ????

• 60% sledování a vyhodnocování CCTV záznamů, příprava záznamů pro OČTŘ.
• 20% dohled nad výkonem SBS na monitorovaných objektech.
• 10% správa kamerových systémů.
• 5% evidence a reporting zjištěných poznatků.
• 5% monitoring podezřelých transakcí a událostí.

Za co budete mít na pozici odpovědnost? ????

• Práce s kamerovými systémy na Dohledovém centru CCTV (kontrola funkčnosti, prověřování videoalarmů, stahování záznamů, …).
• Vyhodnocování kamerových záznamů pro potřeby oddělení security and fraud prevention, interní audit.
• Kontrola výkonu fyzické ostrahy na monitorovaných objektech.
• Příprava kamerových záznamů pro OČTŘ.
• Evidence a reportování zjištěných skutečností. Komunikace s PCO.
• Monitoring podezřelých transakcí.

Co od Vás očekáváme my? ????

• Znalost práce s CCTV.
• Dobrá znalost práce na PC (MS Office).
• Zkušenosti s fyzickou ostrahou objektů.
• Ideální kandidát by měl být důsledný, zodpovědný, samostatný a spolehlivý.
• Loajální – práce s interními informacemi.
• Práce na dvousměnný provoz (denní/noční).

Plusové body od nás máte za:

• Předchozí působení na obdobné pozici.
• Znalost forenzního vyšetřování.
• Znalost EZS, PCO.

Co Vám za to nabídneme? ????

• Skvělou příležitost podílet se na růstu jedničky na trhu e-commerce.
• Podporu šéfa a skvělé kolegy.
• Možnost kariérního růstu v rámci oddělení Bezpečnosti a kontroly.
• Máme neformální firemní kulturu – nápady vítáme, nemáme dress code, jsme dog-friendly a všichni si tykáme.
• O pauzách můžete navštívit kavárnu, fitko nebo horolezeckou stěnu.
• Kromě toho všeho máme další benefity jako Multisportku, stravenky, kafetérii, slevy na celý sortiment Alzy nebo propracovaný systém vzdělávání.