123pracovat

Pracovní nabídka

Centrum komunitních služeb Pro život je příspěvkovou organizací hlavního města Prahy, poskytující sociální služby na území hlavního města Prahy a Středočeského kraje. Celkem v naší organizaci pracuje přes 240 zaměstnanců pro téměř 220 lidí, kterým poskytujeme sociální služby, a to jak pobytové (celoroční) tak terénní či ambulantní. S dalším rozvojem hledáme do týmu personalistu, který převezme agendu po kolegyni a pomůže nám vylepšit další personální procesy.

Budete mít na starosti

Personální administrativa:

• zajištění náborového procesu od zveřejnění inzerátu až po nástup vybraného uchazeče
• příprava podkladů ke změnám v pracovních poměrech, vedení komplexní personální agendy
• agenda BOZP, lékařských prohlídek a dalších povinných školení
• spolupráce se mzdovou účetní, s právním zástupcem organizace a vedením organizace
• spolupráce v rámci statistických výstupů v organizaci

Personální řízení:

• příprava personální strategie v organizaci a její následné zavádění

Řízení lidských zdrojů:

• zapojování zaměstnanců do interního dění organizace
• spolupodílení se na prezentaci na venek

Základní požadavky

• Ukončeno SŠ vzdělání (maturita) a vyšší
• Zkušenost s veřejné správy - výhodou
• Znalost pracovně právní a související legislativy je pro ni/něj samozřejmostí
• Práce na PC je pro ni/něj koníčkem, bez problémů používá Word a Excel
• Zkušenost z prostředí příspěvkové organizace pomůže plynulé adaptaci
• Je samostatná/ý a umí pracovat i v týmu; za svá rozhodnutí dovede přijmout odpovědnost

Co můžeme nabídnout

• Zajímavou a smysluplnou práci
• Plat v souladu s nařízením vlády v rozpětí v rozpětí od 35 000,- do 45 000,- v závislosti na délce praxe a výkonu při plném pracovním úvazku
• Ochotné kolegy, kteří pomůžou při adaptaci v prvních měsících, kolegyni personalistku/mzdovou účetní
• Pružnou pracovní dobu, home office (po dohodě)
• Vzdělávání a účast na konferencích
• Stabilitu příspěvkové organizace
• Pracoviště s výhledem na Pražský hrad (Vlašská 344/25, Praha 1) s možnosti parkování
• Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
• Další benefity (dotované stravování, pět týdnů dovolené, zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek zaměstnavatele k penzijnímu spoření)

Životopisy a motivační dopisy zasílejte prostřednictvím inzertního formuláře. Uchazeči, kteří nesplní dané požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení.Vybraní uchazeči budou pozvání na osobní setkání. CKSPŽ si vyhrazuje možnost nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů.