Account Manager - ČR (Brno)
O pozici
Staňte se součástí progresivní firmy přinášející inovace v oblasti přístupu do budov! V pražských Modřan vyvíjíme a vyrábíme inovativní řešení, která otevírají dveře nejen v Česku, ale také ve světě od Dubaje po New York. Věříme, že příležitosti rostou nejen v zahraničí, ale i v ČR, a jako 2N chceme být u toho se svými špičkovými produkty. Hledáme motivovaného obchodníka z Brna či okolí do týmu pro český region, který dokáže své nadšení přenést i na naše obchodní partnery.
Společnost 2N je celosvětovým lídrem v oblasti řízení přístupu do budov. Přinášíme inovativní řešení v tom, jak lidé vstupují do svých domovů a kanceláří. Naše sídlo se nachází v Praze Modřanech. Obchodní tým sídlí v Praze na Pankráci. Ve společnost 2N pracuje více než 500 zaměstnanců po celém světě. Od roku 2016 jsme součástí mezinárodní skupiny Axis/Canon.
Druh úvazku
Na plný úvazek
Oddělení
Sales
Lokalita
Brno
Co bude náplní vaší práce:
Vyhledávání nových obchodních příležitostí: Aktivně obchodujte.
Budování vztahů: Udržujte a rozvíjejte vztahy s architekty, projektanty, systémovými integrátory, investory a správci budov.
Strategické plánování: Spolupracujte na vytváření obchodních strategií pro český trh.
Vzdělávací akce: Pořádejte semináře a školení pro zákazníky o našich produktech a řešeních.
Podpora partnerů: Poskytujte obchodní podporu našim stávajícím partnerům.
Etické standardy: Udržujte vysokou úroveň profesních standardů.
Analýza trendů: Sledujte a analyzujte obchodní a tržní trendy.
Zvyšování povědomí o značce: Aktivně propagujte značku a produkty 2N®.
Reporting: Používejte prodejní nástroje jako Salesforce a plánujte marketingové aktivity.
Co od vás očekáváme:
Zkušenost z B2B prodeje: Máte praxi v obchodním prostředí.
Komunikační dovednosti: Výborné vyjednávací a prezentační schopnosti.
Vnitřní motivace: Silná touha naplňovat cíle.
Proaktivní přístup: Samostatnost a schopnost hledat nové příležitosti.
Jazykové znalosti: Komunikativní znalost angličtiny.
Zkušenosti v ICT: Výhodou jsou znalosti v oblasti přístupových systémů, security nebo slaboproudu.
Technické znalosti: Znalost síťové architektury a protokolů jako IP, SIP, TCP/UDP je výhodou.
Jak probíhá pohovor do 2N
Úvodní rozhovor s náborářem
Pokud váš profil bude vyhovovat úvodnímu vyhodnocení, spojí se s vámi náborář příslušné pozice na úvodní rozhovor. Ten zabere 20-40 minut, podle typu pozice a vašich dotazů. Dojde i na představení pozice, koho hledáme a představení samotné 2N. Tento rozhovor probíhá po telefonu nebo jako Teams hovor. Termín si s vámi domluví náborář přes telefonát nebo email, s případným odkazem na aplikaci Booking, kde si sami vyberete vhodný termín.
Pohovor s manažerem, který danou pozici nabírá
Po vyhodnocení profilu a doplněných informací z úvodního pohovoru vás informujeme, zda postupujete do dalšího kola, nebo to tentokrát nevyšlo. Informujeme vás emailem nebo vám zavoláme. Při úspěšném postupu do dalšího kola následuje první pohovor s hiring manažerem.
Tento pohovor zabere asi 60 minut a termín najdete společně s náborářem. Během pohovoru si řekneme, zda bude probíhat online (přes aplikaci Teams se zapnutými kamerami) nebo osobně v 2N. Náborář vám následně zašle pozvánku do kalendáře, buď s odkazem na Teams nebo s adresou a návodem, jak k nám dorazit.
Kroky mezi dalším, finálním kolem
Opět vyhodnotíme předchozí kola a informujeme vás, jak se vám dařilo a zda postupujete do závěrečného kola. Než toto kolo proběhne, a pokud budete vybráni do závěrečné fáze, podle typu pozice budou následovat:
požádáme vás o vyplnění testu tzv. psychometrie, který děláme standardně u všech pozic, které ve větší míře spolupracují s dalšími lidmi, jde o seniorní pracovníky nebo manažerské a týmové pozice;
sdělíme vám, jestli je potřeba se nějak připravit na závěrečné kolo a měli byste vypracovat nějaký menší úkol, který si sebou přinesete a nad ním pak budeme diskutovat;
probere se průběh posledního závěrečného kola s potřebou i případných referencí, pokud ho vyhodnotíme jako úspěšně absolvovaný.
Den na zkoušku, zažít 2N
Prošli jste úspěšně do této fáze, kterou považujeme za nejdůležitější v celém výběrovém řízení. Den na zkoušku nezabere celý den, většinou to zvládneme od 2 do 4 hodin. Jak si takový čas v 2N představit?
Potkáte se znovu se svým budoucím manažerem;
seznámíte se s týmem, ve kterém budete pracovat, a potkáte se i s dalšími nejbližšími spolupracovníky;
prohlédnete si své pracoviště a další prostory 2N;
povedete další rozhovory, typicky s nadřízeným vašeho manažera a dalšími kolegy, se kterými se v budoucnu budete potkávat;
prodiskutujete váš přístup k zadanému úkolu, případně budete požádáni, abyste nám něco předvedli na místě, na svém budoucím pracovišti;
podle času si dáte s budoucími kolegy kávu nebo i oběd.
Cílem tohoto setkání je vzájemně navnímat, jak zapadnete do kolektivu a ještě lépe a konkrétněji pochopit vaši budoucí práci. Na konci Dne na zkoušku by mělo být co nejméně překvapení po případném nástupu. Proto bude velký prostor dán na vaše otázky.
Závěrečné vyhodnocení, zamítnutí nebo nabídka
Jdeme do finále. Ověříme si poskytnuté reference a sdělíme naše rozhodnutí. Budeme se snažit s vámi spojit po telefonu, jen v případě, že by se nám to nedařilo, pošleme vám zprávu mailem.
Pokud vyhodnotíme, že chceme, abyste doplnili náš tým, probereme s vámi naši budoucí nabídku na zaměstnání, její parametry od finančních, přes typ smlouvy až po datum nástupu. Domluvíme se na termínu, do kdy nám dáte vědět, a pokud si i vy vyberete nás, máme výběrové řízení uzavřeno a začne fáze onboardingu.
Proč si nás vybrat
Zázemí pro sportovce
Flexibilní pracovní podmínky
Skvělý kolektiv a otevřená komunikace
Prosperující a stabilní společnost
Odměňování na základě individuálního a týmového výkonu.
Práce se špičkovými technologiemi
Work life balance
Úkoly budete řešit po svém
Kontaktujte nás
Klára Černá
HR Business Partner & Recruitment Specialist
+420 225 271 782
kariera@2n.com