Senior Obchodník pro německy mluvící trhy

Jméno/Firma
Horton International Czech s.r.o.
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Požadované jazyky
Němčina
Profese
Prodej a obchod
Požadované vzdělání
Vyšší odborné
Vytvořeno
17. 4. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Našim klientem je tradiční výrobce specializovaných strojírenských dílů a technologií pro provozy

v oblasti zpracování surovin a recyklace. Díky vlastnímu vývoji a špičkovým technologiím patří mezi světové lídry ve svém oboru. Společnost klade důraz na kvalitu, rychlost dodání a konkurenceschopnost svých produktů, které exportuje do téměř 100 zemí napříč všemi kontinenty.

Sídlo společnosti je na střední Moravě.

Do obchodního týmu hledáme zkušeného a technicky zdatného Obchodníka, který bude rozvíjet vztahy s klienty v německy mluvících zemích.

Náplň práce:

  • Aktivní prodej kompletního portfolia technických produktů a řešení zákazníkům na německy mluvících trzích.
  • Samostatné plánování a realizace obchodních cest a schůzek v zahraničí.
  • Prezentace produktů a návrh řešení na míru zákazníkovi – ve spolupráci s týmy technologie, výroby, logistiky a back office v mateřské společnosti.
  • Budování a rozvíjení dlouhodobých vztahů s obchodními partnery.
  • Sledování trhu, konkurence a potřeb zákazníků.

Požadavky na kandidáta:

  • Zkušenosti z technického obchodu – ideálně v oblasti strojírenství, výroby nebo průmyslu.
  • Výborná znalost německého jazyka pro vedení obchodních jednání.
  • Technický přehled, schopnost porozumět výrobkům a potřebám zákazníka.
  • Samostatnost, tah na branku, profesionální vystupování.
  • Ochota cestovat v rámci DACH regionu (min. 1 týden/měsíc), ŘP sk. B.
  • Mimo pracovní cesty je nutná přítomnost na pracovišti kvůli úzké spolupráci s ostatními odděleními.

Nabídka:

  • Zázemí silné, stabilní a rozvíjející se společnosti.
  • Smysluplnou práci s kvalitním technickým produktem, který má na trhu velmi dobré jméno.
  • Možnost navazovat a rozvíjet obchodní vztahy s renomovanými klienty na německy mluvících trzích.
  • Vysokou míru samostatnosti, důvěru a odpovědnost – prostor pro vlastní iniciativu a přístup.
  • Férové finanční ohodnocení odpovídající senioritě a dosaženým výsledkům.
  • Služební vůz i k soukromému užívání, mobilní telefon, notebook a další zaměstnanecké benefity.