123pracovat

Pracovní nabídka

Stavební společnost KOMFORT, a.s. je tradiční silnou lokální stavební společností se zázemím především v širokém spektru vlastních zaměstnanců v řemeslnických profesích. Od roku 1991 postavila více než 3500 domů, bytů a průmyslových hal.

Pokud hledáte příležitost, kde můžete ovlivnit výsledek od začátku až do konce a stát se klíčovou součástí renomované společnosti, pak hledáme právě vás. Tato pozice nabízí rozmanitou a odpovědnou práci, kde budete klíčovým hráčem v realizaci stavebních projektů????????️

Jaká bude Vaše náplň práce?

• Kompletní finanční, organizační a technické řízení stavebního střediska. Budete mít pod kontrolou celý chod projektu od plánování až po dokončení. Budete spolupracovat se stavbyvedoucím, technikem, přípravářem dané stavby.
• Koordinace stavebních a montážních prací podle schválené dokumentace, harmonogramu a obchodních smluv.
• Dohlédnete na to, aby práce odpovídaly standardům kvality, prováděli pravidelné kontroly a efektivně řešili případné nedostatky.
• Tvorba výstavbových plánů, harmonogramů a podkladů pro subdodavatele bude klíčovou součástí Vaší práce.
• Budete hlavním komunikačním článkem mezi subdodavateli, vedením společnosti i investory.
• Postaráte se o zpracování měsíčních i závěrečných faktur a připravíte podklady pro ekonomický úsek.
• Dohled nad dodržováním BOZP a požárních předpisů, stejně jako správné nakládání s odpady a plnění environmentálních norem.

Co očekáváme od vhodného kandidáta?

• Vzdělání ve stavebním oboru
• Praxi v oblasti řízení stavebních projektů - zkušenost z pozice vedoucího ve stavebnictví, stavbyvedoucí
• Autorizace pro pozemní stavby (nebo alespoň výhled si ji udělat)
• Znalost stavebních a obchodních smluv, technické dokumentace a stavebních předpisů
• Důslednost, samostatnost a schopnost efektivně řešit problémy
• Výborné organizační schopnosti a schopnost vést tým
• Znalost BOZP a požární ochrany
• Řidičský průkaz sk. B

Co vám můžeme nabídnout?

• Zázemí silné lokální stavební společnosti s 34letou tradicí
• Atraktivní finanční ohodnocení
• Pravidelné roční navýšení mzdy
• Odměny za realizované úspory, za dokončené stavby, kvartální bonusy
• Služební auto i pro soukromé účely
• Firemní mobilní telefon a notebook
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
• Příspěvek na rekreaci, kulturu
• Stravenkový paušál/Cestovní náhrady
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na Multisport kartu
• Firemní akce (Novoroční večírek, sportovní akce, teambuildingy a další)