123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme neziskovka Sto skupin. Protože školky nestačí, zakládáme 100 dětských skupin po celém Česku. Pomáháme rodičům s návratem do práce a jejich děti rozvíjíme v našich dětských skupinách s vysokým standardem.

Co je pro nás důležité?

• přístup k dětem, rodičům i kolegům zakládáme na vzájemném respektu
• podporujeme kolegy v průběžném vzdělávání a zavádění inovativních přístupů
• naše dětské skupiny chápeme jako bezpečné a kreativní místo, ve kterém mohou děti růst, poznávat svět i nové kamarády a přirozeně rozvíjet své schopnosti

Pro naše respektující dětské skupiny hledáme nového kolegu nebo kolegyni. V roli oblastního manažera:

• spravujete přidělenou dětskou skupinu, zodpovídáte za její ekonomiku a management
• staráte se o dokumentaci, podklady pro mzdy a vyúčtování
• řešíte docházky, školkovné, platby a dotace
• tvoříte tým s vedoucí školičky a pečujícími osobami

Od května byste si v této roli přebral/a pod svá křídla nejdříve kralupskou školičku Děti z Lobečku (www.detizlobecku.cz) a od konce června k ní přibude starost o naší dětskou skupinku v pražském Karlíně Little Sailors (www.littlesailors.cz).

Aby nám to dobře ladilo, čekáme od vás:

• na prvním místě respekt, empatickou komunikaci směrem rodičům, týmu i dětem
• schopnost vést tým a dělat správná rozhodnutí
• velmi dobré digitální know-how: pracujeme v uložišti Google drive, s projektovým nástrojem Asana, s rodiči komunikujeme v Twigsee, s kolegy sdílíme informace v e-mailu a na Slacku (nemusíte všechno hned znát, je to snadné, vše vás naučíme)
• pokročilou znalost Excelu pro plánování a reportování
• pečlivost, zodpovědnost za termíny
• projektový mind-set
• vyzrálý přístup k řešení různých situací nebo problémů

Co vám za to nabízíme?

• budete součástí krásné mise
• smysluplnou práci, u které vidíte výsledky
• školení a kurzy v duchu respektujícího přístupu a posílení manažerských dovedností
• podporu vedení Sto skupin
• vysokou míru flexibility a vlastního rozvržení pracovní doby
• místo v jedné z našich školiček pro vaše dítě s 50% slevou na školkovném

Co je ještě dobré vědět?

• nástup: duben/květen
  
• výběrové řízení se skládá ze dvou kroků: 1. online pohovor + vypracování úkolu, 2. osobní pohovor a návštěva školičky
• u této role předpokádáme, že časem dojde k navýšení úvazku až na plnou kapacitu

Chcete to u nás zkusit? Skvělé :), těšíme se na váš životopis a průvodní dopis. Hodně štěstí ve výběrku přeje Mária a tým Sto skupin.