123pracovat

Hledáme analyticko-konzultanstký talent do ARBES. Tato příležitost je především pro absolventy nebo studenty VŠ/SŠ technického směru. Prvních šest měsíců budeš testovat náš produkt. Podle tvého výkonu ti pak nabídneme spolupráci na dobu neurčitou. Přijmeš výzvu?

Proč jsme pro tebe ta správná volba:

• nabízíme ti ruku, která tě uvede do světa IT pomocí adaptačního procesu,

• rozšíříme ti obzory, pro začátek tě seznámíme s jazykem SQL, webovými službami, builděním/deployem a tooly jako jsou Jira, Confluence, EA,

• sáhneš si na automatizované testy,

• vítáme nové podněty na zlepšení, zefektivnění procesů, postupů a inovace,

• chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme ti prostor pro tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na tobě kolik energie a času tomu dáš.

Náplň práce: 

• připravovat testovací data a prostředí,

• exekuovat testy,

• pracovat s SQL, Jenkins,

• reportovat výsledky z testování,

• tvořit a udržovat testovací dokumentaci,

• podílet se na automatizovaných testech,

• spolupracovat s analytiky a vývojáři,

• budovat základy své profesní IT dráhy.

Jak bude vypadat tvůj růst:

• Začneš u nás na dobu určitou na 1/2 roku (HPP, DPČ, DPP) na testování našich SW produktů, na těch se nejvíce naučíš chápat naše prostředí a základy IT

• proběhne cyklus školení, zaučení

• první práce na projektech pro klienty - "na ostro"

• průběžná zpětná vazba

• více samostatných úkolů

• za 1/2 roku společně zhodnotíme tvůj posun

• změna smlouvy na dobu neurčitou, další směřování do analýza a konzultace. 

Dle tvé šikovnosti se může celý cyklus zkrátit.

Stručně o fungování v ARBES:

• Týmy se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů.

• Vždy ti je přidělen mentor, a jinak máš možnost se zeptat kohokoliv.

• Produktů a týmů máme celkem 5. 

Mzda a benefity:

• Nabízíme finanční ohodnocení do 35 000,-, smlouvu na HPP/DPP/DPČ.  

• Začneš na dobu určitou 6 měsíců, pak změna na dobu neurčitou. Po přechodu tě také čeká více benefitů jako je cafeterie nebo 25 dnů dovolené.

• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.

• Flexibilní pracovní doba (core 9 - 15h).

• Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.

• 20 dnů dovolené.

• Externí školení a možnost profesního růstu.

• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.

• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.

• Parkování auta (občasně) i kola.

• Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.

• Multisport karta.

Jaké byste měli mít vlastnosti?

• zvědavost a proaktivita,

• analytické a technické myšlení,

• komunikační dovednosti,

• vzdělání (dokončené/nedokončené) na VŠ (dokončené na SŠ) technického zaměření na vývoj SW,

• zájem a iniciativu rozvíjet se v IT,

• logické myšlení,

• schopnost číst dokumentaci v AJ,

• znalost Win, MS Office.

Kladné body navíc získáš, pokud máš:

• alespoň základní přehled v oblasti IT,

• zkušenost s testováním, analýzou nebo programováním.

Jaký bude další postup?

• Zašli nám tvůj profil (a jestli máš nějaký kus tvé práce v GITu, pro ukázku zašli - není povinnost, víme, v IT začínáš)

• zašleme ti test (logické uvažování)

• pohovor

• zpětná vazba, poslání nabídky

• podepsání pracovní smlouvy.