Marketingový manažer

Jméno/Firma
Program H plus, a.s.
Pracoviště
Kartouzská 3274/10, Praha
Úvazek
Plný, Zkrácený
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Zdravotnictví, farmacie
Vytvořeno
5. 5. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Marketingový manažer

Health+ Rodinný lékař 21. století

Jsme moderní zdravotnické zařízení zaměřené na prémiovou a individuální péči o klienty. Nabízíme špičkovou kvalitu, nadstandardní přístup a diskrétní prostředí. Spojujeme vysokou odbornost, inovace a důraz na osobní zkušenost každého pacienta. Naším cílem je být partnerem ve zdraví – pro jednotlivce i firemní klientelu.

Hledáme zkušeného a kreativního marketingového manažera, který nám pomůže posunout značku prémiové zdravotní péče. Pokud vás marketing baví, rozumíte strategii a nebojíte se ani operativy, může být tato pozice právě pro vás.

Co bude vaším úkolem:

Navrhnout a vést marketingovou strategii směrem k B2B i B2C segmentu, a tak přispět k naplnění obchodních cílů
Zvyšovat povědomí o značce a posilovat naši pozici na trhu
Plánovat a realizovat online marketingové aktivity (včetně správy sociálních sítí, PPC, obsahu webu)
Koordinovat PR aktivity a komunikaci s médii
Vytvářet a spravovat marketingový rozpočet
Vyhodnocovat efektivitu aktivit a navrhovat případné změny
Spolupracovat s externími partnery a vést menší interní tým
Odpovídat za vizuální jednotnost značky
Vytvářet podklady pro komunikaci směrem ke stávajícím klientům
Úzce spolupracovat s vedením firmy a obchodem
 

Koho hledáme:

Máte prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici v oblasti marketingu (ideálně v prémiovém segmentu)
Umíte vytvářet strategie i dotahovat věci do konce
Máte přehled o moderních marketingových nástrojích a trendech
Jste samostatní, zodpovědní a máte cit pro detail i značku
Máte zkušenosti s vedením lidí nebo koordinací projektových týmů
Skvělé komunikační a organizační dovednosti jsou samozřejmostí
Máte dobrou znalost angličtiny
 

Nabízíme

  • Práci na plný úvazek
  • Moderní a přátelské pracovní prostředí
  • Možnost osobního a profesního růstu v dynamicky se rozvíjejícím zdravotnickém zařízení.
  • Telefon, notebook
  • Přátelské a motivující pracovní prostředí.
  • Atraktivní platové ohodnocení a možnost využít zajímavé zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené; příspěvek na dovolenou, sport nebo kulturu; bezúročná půjčka; stravenky nebo příspěvek na životní pojištění; zdravotní péče o zaměstnance a jeho rodinné příslušníky).