123pracovat

Nabídka volných míst ve služebním poměru

Požadovaná profese: ASISTENT – HASIČ – STROJNÍ SLUŽBA

Místo služebního působiště: všechny okresy Ústeckého kraje

Požadavky

• občanství České republiky,

• minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou v libovolném oboru,

• trestní bezúhonnost,

• zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost,

• řidičský průkaz skupiny C výhodou,

• věk 21 let

• vhodné i pro absolventy.

Hlavní náplň služební činnosti

• provádění složitých hasebních a záchranných prací při zásahu s využitím odborností získaných ve specializačních kurzech,

• řízení a obsluha mobilní požární techniky při požárech, živelních pohromách a dalších mimořádných událostech,

• kontrola provozuschopnosti požární techniky a věcných prostředků požární ochrany,

• údržba a oprava požární techniky a věcných prostředků požární ochrany,

• výkon hospodářských prací v objektu požární stanice, nebo v jiných prostorech v souvislosti s potřebami výkonu služby,

• provádění pravidelné odborné a fyzické přípravy.

Nabízíme

• zajímavou práci v profesionálním hasičském záchranném sboru, jehož hlavním úkolem je chránit životy a zdraví obyvatel, životní prostředí, zvířata a majetek před požáry a jinými mimořádnými událostmi a krizovými situacemi,

• stabilitu, jistotu a dlouhodobou perspektivu, stálý růst služebního příjmu,

• neustálý a pestrý profesní rozvoj, získávání dalších znalostí a dovedností ve specializačních a odborných kurzech a při výcvicích,

• služební poměr na dobu určitou v délce trvání 3 let (dle zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů), po vykonání služební zkoušky předpoklad změny služebního poměru na dobu neurčitou,

• směnný provoz (24 hodinové služby + 2 dny volna po směně (20 dní volna měsíčně)),

• 6 týdnů dovolené,

• platové zařazení při přijetí ve 2. tarifní třídě (rozpětí platového tarifu ve 2. tarifní třídě: od 29.230,- Kč do 41.580,- Kč, podle započitatelné praxe) po absolvování vstupního odborného kurzu zařazení do 3. tarifní třídy (NV č. 442/2024 Sb.),

• rozpětí platového tarifu ve 2. tarifní třídě: od 29.230,- Kč do 41.580,- Kč, podle započitatelné praxe,

  k tomu:

• zvláštní (rizikový) příplatek ve výši 3.800,- Kč,

• příplatek za používání dýchací techniky ve výši 500,- Kč,

• odměna za služební pohotovost cca ve výši 5.500 – 6.500,- Kč,

• rozpětí platového tarifu ve 3. tarifní třídě (po absolvování odborného výcviku): od 29.550,- Kč do 42.170,- Kč, podle započitatelné praxe,

  k tomu:

• zvláštní (rizikový) příplatek ve výši 5.600,- Kč,

• příplatek za používání dýchací techniky ve výši 500,- Kč,

• odměna za služební pohotovost cca ve výši 6.500 – 8.000,- Kč,

• stabilizační příplatek (po absolvování zákl. kurzu) v rozmezí od 1.000,- Kč do 4.000,- Kč,

• možnost osobního příplatku po zapracování.

Doklady, které uchazeč doloží

• strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy a telefonu a popř. emailu,

• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,

• vyplněný formulář „Prohlášení uchazeče o přijetí do služebního poměru“ (naleznete na webu HZS Ústeckého kraje pod záložkou Kariéra/Volná místa/Dokumenty k přijímacímu řízení),

• dotazy k přijímacímu řízení nebo k náplni služební činnosti směřujte na tel.: 950 430 150, plk. Ing. Tereza Burianová.

Výše uvedené doklady doručte písemně na adresu

Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje

Horova 1340/10

400 01 Ústí nad Labem

nebo emailem na adresu: ulk.nabor@hzscr.cz

Volné od: Ihned

 V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.