123pracovat

Česká biskupská konference (ČBK) je sborem biskupů České republiky, kteří vykonávají pastorační úkony na svém území. Působí jako zastřešující organizace katolické církve v ČR a zastupuje její zájmy. Ve vybraných záležitostech úzce spolupracuje i s dalšími církvemi sdruženými pro Ekumenickou radou církví (ERC).

Katolická církev v ČR je společenstvím několika tisíc místních a regionálních komunit. Zřizuje také mnoho dalších právnických i neprávnických subjektů, které se zabývají vzniklými potřebami nebo rozvojem toho, co už slouží: např. v oblastech školství, sociální a charitativní služby, kulturní a osvětové činnosti, dobrovolnictví a všestranné podpory komunitního rozvoje, lesního, zemědělského a dalšího hospodaření.

Církev je vlastníkem tisíce nemovitostí, budov a kulturně-historických hodnot (materiálních a nemateriálních). Hledáme do týmu zapálené a šikovné pracovníky, kteří s námi pomohou církvi tyto hodnoty podporovat, rozvíjet a zachovávat.

Náplň pozice:

·         sledování výzev pro potřeby církevních organizací zejména v rámci EU dotací (zejm. SFŽP,  MŽP), národních či regionálních zdrojů a předávání relevantních informací do farností, biskupství, církevních škol či charit,

·         příprava a zpracování podkladů dle zadání (provede analýzu mezi církevními subjekty, vyhledá a zpracuje dostupné informace na internetu dle zadaných parametrů)

·         zajištění a organizování schůzek a pracovních setkání, které u nás probíhají

·         po zaučení přímá komunikace s pracovníky diecézí, kteří řeší dotace,

·         po zaučení zpracování dotačního monitoringu pro církevní organizace,

·         postupná specializace na vybranou oblast dotačního tématu a podnícení zájmu a konzultační servis pro diecéze v oblastech, ve kterých se asistent vyprofiluje

·         získávání podnětů z řad církevních organizací a rozpracování možných návrhů řešení v týmu ČBK či s dalšími experty.

Co požadujeme:

·         pečlivost v jakékoli činnosti, např. v přípravě podkladů pro jednání,

·         dovednost dotahovat věci do zdárného cíle a schopnost týmové spolupráce,

·         práce s PC na standardní úrovni pro plnění úkolů a organizování setkání (umí tabulky v excelu, ovládá organizaci schůzek v rámci Outlooku, pracuje s MS Teams apod.)

·         nebojí se učit nové věci a v práci vidí smysl,

·         orientace v oblasti veřejné správy (ví kdo zadává a přiděluje dotace, jak probíhá dotační cyklus),

·         znalost církevního prostředí je výhodou nikoliv však podmínkou,

·         min. středoškolské vzdělání (vysokoškolské výhodou),

·         znalost anglického jazyka výhodou,

·         výhodou může být i předchozí zkušenost s prací v oblasti státní či regionální správy či pracovní zkušenosti na straně příjemců dotací

Co nabízíme:

·         smysluplnou práci, která Vás bude bavit,

·         účast na zajímavých a inovativních projektech,

·         podporu Vaší práce ale zároveň s předpokladem samostatné činnosti a vlastní agendy,

·         možnost zkráceného úvazku nebo práce na dohodu,

·         po zaučení možnost částečné práce z domova,

·         práci ve stabilní společnosti a v příjemném kolektivu motivovaných kolegů,

·         odpovídající mzdové ohodnocení,

·         až 5 týdnů dovolené a 3 sick days,

·         příspěvek na dovolenou, sport, jazykové vzdělávání.

Jak se přihlásit:

Váš strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na e-mail dotace@cirkev.cz. Případné dotazy je možné směřovat také přímo na vedoucí odboru, tel. 733 741 499.

Motivační dopis v rozsahu max. A4 by měl obsahovat 1. odpověď na otázku, proč se cítíte být kompetentní na tuto pozici a jaká je Vaše dlouhodobá motivace pro práci u nás. Za 2. uveďte, zda máte již konkrétní zkušenosti s dotačním prostředím (EU fondy a programy) a přípravou projektů ať už ze strany žadatelů či poskytovatelů dotací na národní i evropské úrovni. V dopisu rovněž uveďte základní informační rozcestníky/zdroje, kde byste o EU fondech a programech informace hledal(a). Za 3.  popište, pro jaké typy církevních organizací vykonáváme dotačně-informační servis a poradenství.

Zkuste v motivačním dopise uvést jednu věc, která Vás vystihuje a jednu věc, kterou vnímáte jako přidanou hodnotu pro pracovní pozici a kolektiv.