123pracovat

Pracovní nabídka

Co bude vaším hlavním úkolem?

• Aktivní podpora náboru obchodních pozic ve svěřeném regionu
• Tvorba a správa inzerce na pracovních portálech
• Screening životopisů a telefonické pohovory s kandidáty
• Úzká spolupráce s manažery poboček při náboru nových kolegů na OSVČ
• Práce s ATS systémem (evidence uchazečů, reporty)

• Podpora nových kolegů během onboarding
• Koordinace příprav na certifikační zkoušky ČNB
• Poskytování podpory nováčkům během jejich prvních měsíc
• Pravidelné sbírání zpětné vazby a vyhodnocení

• Spolupráce v rámci HRBP týmu
• Účast na pravidelných interních setkáních
• Vzájemná zastupitelnost a týmová podpora

• Podíl na lokálních HR projektech a iniciativách
• Iniciativy na podporu snížení fluktuace a zvyšování angažovanosti

• Podpora v oblasti offboardingu
• Aktivní komunikace s obchodními zástupci při ukončování spolupráce

Co byste měl/a mít a umět?

• Zkušenosti v oblasti HR (ideálně z prostředí obchodních týmů nebo agenturního náboru)
• Skvělé komunikační a organizační schopnosti
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Orientaci na výsledek a chuť posouvat věci dopředu
• Řidičský průkaz sk. B (pozice zahrnuje cesty do poboček v rámci regionu)