123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho HR týmu hledáme kolegu/kolegyni, který(-á) má zájem rozvíjet svoji HR kariéru v prostředí mezinárodní stabilní společnosti, která je špičkou ve svém oboru.

Co vás čeká

Pozice komplexně zastřešuje nebo minimálně spolupracuje na různých HR procesech, zejména:

- HR front office – poradenství a vyřizování požadavků zaměstnanců a manažerů v oblasti řízení lidských zdrojů,

- nábor a adaptace nových zaměstnanců,

- personální agenda v souladu s platnou legislativou (nábory, nástupy, výstupy, změny, povýšení, revize mezd…) včetně administrace dat v personálním a mzdovém systému,

- spolupráce s externí mzdovou účtárnou,

- aktivní spolupráce na různých akcích a projektech (někdy i mezinárodních),

- spolupráce na systémových i dodavatelských auditech

- komunikace s partnery/dodavateli a různými kontrolními institucemi,

- personální reporting a controlling.

Abyste u nás uspěli, budete potřebovat:

- VŠ, ideálně ekonomického nebo humanitního směru,

- praxi v personalistice min. 5 let, ideálně z prostředí výrobní společnosti,

- znalost MS Office – MS excel pokročile

- znalost pracovněprávní legislativy

- pozitivní a empatickou osobnost s pečlivým a zodpovědným přístupem k řešení úkolů a schopností efektivně komunikovat a pracovat s citlivými informacemi,

- aktivní znalost anglického jazyka výhodou – mateřská společnost v zahraničí, reporting v AJ

Výhodou bude, pokud budete umět

Compensation & Benefits - rozpočty, analýzy, trendy

Co vám můžeme nabídnout

- Práci v prostředí mezinárodní stabilní společnosti

- Plnou škálu zaměstnaneckých benefitů – dovolená, firemní stravování s výběrem několika jídel denně, cafeteria systém s příspěvky na dopravu, pracovní a životní jubilea, narození dítěte a další, vitamíny, akce pro zaměstnance, příspěvky na penzi... a to stále není vše,

- Konkurenceschopná měsíční mzda doplněná dalšími bonusy, vázánými mimo jiné také na váš osobní pracovní výkon