123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete pracovat v prostředí, kde bezpečnost a spolehlivost IT infrastruktury hraje klíčovou roli?

Máte zkušenosti se správou rozsáhlých VMware clusterů a Windows serverů?

Hledáte stabilní zaměstnání s flexibilní pracovní dobou a širokou škálou benefitů?

Jedná se o pojišťovnu, která musí splňovat přísné regulační požadavky. Z tohoto důvodu jejich IT infrastruktura nemůže běžet na veřejných cloudech jako AWS či Azure, protože zpracovávají citlivá lékařská data.
Využívají řešení z Francie a jejich infrastruktura je postavena primárně na on-premise serverech v prostředí VMware.

Role Infrastructure týmu:
- Správa infrastruktury s důrazem na bezpečnost a minimalizaci zranitelností.
- Záplatování systémů a udržování jejich aktuálnosti.
- Monitoring systémů a řešení incidentů, requestů a změnového managementu.
- Kapacitní plánování a asset management.
- Administrace serverového prostředí včetně VMware clusterů (cca 200 serverů).
- Zálohování (Networker, Commvault, Snapcenter) a disaster recovery (Site Recovery Manager, NetApp replikační řešení).
- Spolupráce s dalšími IT týmy (security, architektura, aplikační podpora, vývoj aj.).

Požadavky na kandidáta:
- Okolo 5 let zkušeností na obdobné pozici.
- Výborná znalost angličtiny (denní komunikace v mezinárodním prostředí).
- Specializace na Windows (Windows Server, základní SQL administrace, troubleshooting databází).
- Zkušenost s VMware – správa rozsáhlých clusterů (200+ serverů), řešení výkonových problémů, migrace do cloudu.
- Základní networkingové dovednosti – schopnost nakonfigurovat switch na úrovni access/trunk portů (Cisco).
- Porozumění IT bezpečnosti – jak funguje web application firewall, základní síťová politika, DNS, CP/IP.
- Výhodou zkušenosti s monitoringem infrastruktury, HW údržbou, správou záloh a disaster recovery.
- Analytické a komunikační dovednosti.

Pracovní podmínky:
- Hybridní model práce – standardně 50:50 (HO vs. kancelář), individuální dohoda možná.
- Pracovní doba – klíčové je být dostupný v rozmezí 9:30–15:30. Možnost flexibilního začátku a konce.
- Pravidelné meetingy – hlavní dny pondělí a čtvrtek, individuální 1v1 stand-upy dle seniority.

Co nabízíme:
- Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s pevným zázemím.
- 5 týdnů dovolené a další volné dny.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Benefity v hodnotě 18 000 bodů ročně – využitelné na sport, kulturu, vzdělávání apod.
- Stravenky, penzijní příspěvek a další výhody.
- Možnost profesního růstu – školení, talentové programy, CSR aktivity.

Neváhejte nám poslat svoje CV. Naši konzultanti Vám ASAP zavolají a dohodnou další postup.

Pokud nesplňujete všechny požadavky nebo jste na tuto pozici „overskilled“ nedělejte si z toho hlavu a kontaktujte nás. Určitě Vám najdeme projekt na míru.