123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce

• zpracovává personální agendu související se zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě a zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce
• kontroluje úplnost a správnost dokladů požadovaných při přijetí zaměstnance, zakládá a vede evidenci zaměstnanců, vyhotovuje veškeré písemnosti v souvislosti s pracovněprávními vztahy
• vyřizuje veškeré náležitosti při vzniku, průběhu a ukončení služebního/pracovního poměru
• sleduje a eviduje nároky zaměstnanců vzniklé v souvislosti se služebním/pracovním poměrem
• poskytuje poradenství pro vedoucí zaměstnance a představené v personální oblasti
• připravuje a aktualizuje personální směrnice a další vnitřní předpisy
• pracuje se systémem Czech POINT
• zpracovává agendu FKSP a případné další benefity pro zaměstnance
• spolupracuje se mzdovou účetní
• archivuje personální dokumenty

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu
• znalost pracovněprávní problematiky, zejména zákona o státní službě, zákoníku práce
• znalost práce MS Office, výhodou znalost personálního a mzdového systému OKbase
• pečlivost, spolehlivost, samostatnost i schopnost týmové práce, organizační a komunikační schopnosti
• analytické schopnosti, ochota učit se novým věcem

Co vám můžeme nabídnout

• systemizovanou platovou třídu 12., zařazení podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. ve znění pozdějších předpisů + motivující osobní ohodnocení
• služební poměr na dobu neurčitou
• 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
• možnost home office (až 4 dny v měsíci)
• další placené překážky v práci pro státní zaměstnance
• stravenkový paušál 100 Kč/odpracovaný den
• pružnou služební dobu
• možnost profesního růstu (vzdělávání pomocí individuálních vzdělávacích programů, Seduo kurzy)
• mobilní telefon s neomezeným voláním a SMS včetně 10 GB internetu
• benefitní kartu Edenred (měsíční příspěvek na sport, cestování, zdravotní péči, kulturu nebo vzdělávání)
• kartu MultiSport

Další informace:

Celé znění inzerátu a způsob přihlášení naleznete zde: https://szif.gov.cz/cs/kariera?portalAction=detail&kon=00002050#konkurz_detail

Pro přihlášení do výběrového řízení je nutné zaslat vyplněnou žádost společně s dalšími požadovanými přílohami (viz odkaz výše). Reakce zasíláním životopisu a motivačního dopisu přes portál nabídek práce není dostačující, protože se jedná o přijetí do služebního poměru.

Termín pro podání žádostí je do 23.5 2025