123pracovat

Pracovní nabídka

Vaše úkoly

I Nábor, onboarding a offboarding zaměstnanců – HR marketing, vedení pohovorů, komunikace s kandidáty a zaměstnanci
I Vedení osobní dokumentace zaměstnanců
I Řešení každodenních personálních otázek
I Spolupráce s úřady a dodržování legislativy
I Podpora liniových manažerů
I Vedení a interpretace statistik HR procesů a definice následných aktivit.

Vaše kvalifikace

I SŠ nebo VŠ vzdělání
I Praxe na pozici v oblasti HR
I Znalost HR systémů a SW nástrojů (SAP a Success Factors výhodou)
I Znalost pracovněprávní legislativy
I Výborné komunikační a organizační schopnosti
I Diskrétnost a důslednost, psychická odolnost
I Aktivní znalost německého nebo anglického jazyka

Naše nabídka

I Mzda dle zkušeností kandidáta
I Zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
I Příspěvek na dopravu

* BENEFITY *

firemní školka pro děti zaměstnanců * 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba s možností částečné práce z domova (home office) * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *