123pracovat

Pracovní nabídka

Baví Tě nábor nových kolegů a víš kde je najít? Máš přehled o českém trhu práce? Tak potom hledáme právě Tebe!

Co Tě čeká:

• Nábor od A po Z – aktivní vyhledávání především IT kandidátů, nábor a výběr na českém, slovenském a rakouském trhu
• Organizace a vedení pohovorů
• Práce s databází kandidátů a aktivní vyhledávání na LinkedInu
• Spolupráce s ostatními kolegy v týmu a HR Business Partnery
• Spolupráce na onboardingu
• Aktivní účast na interních projektech a procesech HR oddělení

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít:

• Zkušenosti s komplexním náborem IT zaměstnanců 1-2 roky – podmínkou
• Základní znalost a zákoníku práce
• Základní přehled o českém trhu práce
• Základní zkušenosti s pracovně-právními dokumenty
• Český nebo slovenský jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• Aktivní znalost angličtiny na úrovni B2
• Schopnost pracovat pod tlakem v dynamickém prostředí

Co Ti můžeme nabídnout:

• Zajímavý a motivující bonus
• Záleží nám na Tvém kariérním růstu a rozvoji – nabízíme transparentní kariérní model s pravidelným hodnocením
• Poskytneme Ti celou řadu vzdělávacích kurzů, školení a odborných certifikátů
• Budeš mít možnost podílet se na zajímavých HR projektech
• Budeš mít 5 dní placeného volna navíc
• Kafeterii, kterou můžeš využít i na Multisport kartu
• V Greyson máme bohatý společenský život :) zažiješ s námi hodně zážitků i mimo práci
• Uvědomujeme si společenskou odpovědnost – budeš mít možnost podílet se na různých charitativních aktivitách