123pracovat

Pracovní nabídka

Naše výrobní společnost hledá zkušeného a motivovaného Technika automatizace (m/ž) s cílem posílit náš tým a zavádět nové technologie do výrobních procesů! Hledáme kolegu, který dokáže využít svůj technický přehled a analytické myšlení k zajištění efektivity a kvality automatizovaných procesů. Robotizace a automatizace hýbou nejen světem, ale i naší výrobou - o zavedené automatizace je třeba pečovat a u nových projektů je třeba je vymyslet a zavádět. Nabízíme zajímavou výzvu všem, koho technologie baví a kdo si s nimi rozumí.

Pracovní náplň

• Návrh a instalace automatizace do výrobních procesů a zajišťování údržby.
• Analýza, optimalizace a zvyšování efektivity současných procesů.
• Příprava a aktualizace technologické dokumentace, instrukcí, norem a návodů pro montážní a kontrolní přípravky.
• Spolupráce na analýze rizik (FMEA) s cílem identifikovat a snižovat rizika v procesech, včetně nastavení kontrolních postupů.
• Vypracování technologických listů a předpisů pro údržbu automatizovaných zařízení.
• Záznam a vyhodnocení výsledků technologických zkoušek, analýza procesů a odstraňování případných odchylek či neshod.
• Spolupráce při přejímce technologií, nástrojů a přípravků od zákazníka, včetně ověření funkčnosti a úplnosti dokumentace.

Požadujeme

• Min. SŠ/SOU vzdělání technického směru elektro (SŠ/VOŠ/VŠ), ideálně se zaměřením na automatizaci nebo příbuzné obory.
• Znalost automatizovaných procesů programování PLC, kamerové systémy, laserové značení a robotické aplikace.
• Znalost problematiky mechaniky, pneumatiky, elektrotechniky a senzoriky
• Certifikát Nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 a vyšší - výhodou
• Znalost AJ/NJ - výhodou
• ŘP skupina B
• Aktivní přístup k řešení problémů, samostatnost, zodpovědnost a schopnost spolupracovat s různými týmy (výroba, kvalita, údržba aj.), manuální zručnost

Nabízíme

• Zázemí stabilní společnosti s důrazem na inovace a nové technologie.
• Možnost seberealizace při zavádění automatizace a inovací do výrobních procesů.
• Práci v přátelském kolektivu a podporu profesního růstu.
• Odpovídající platové ohodnocení a firemní benefity (dotované stravování, příspěvek na dopravu, dovolená navíc apod.).