123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme posilu do týmu, který pomáhá rodinám postavit se na vlastní nohy. Přidáte se?

Pomáhat rodinám překonávat těžké chvíle a hledat cestu k lepší budoucnosti – pokud vás tato myšlenka oslovuje, pak jste náš člověk! Přidejte se k nám a podporujte s námi rodiče i děti v náročných životních situacích. Hledáme empatického, odhodlaného a týmového člověka, který chce dělat smysluplnou práci.

CO VÁS ČEKÁ

Jako sociální pracovník se budete věnovat přímé práci s rodinami s dětmi, které čelí socioekonomickým výzvám. Vaším úkolem bude:

Podpora rodičů v každodenním životě, kdy budete posilovat jejich rodičovské kompetence, pomáhat jim rozvíjet další dovednosti a zvládat různorodé životní situace, vyřizovat praktické záležitosti, jako je hledání práce a bydlení, komunikace se školami a úřady atd.

Práce s dětmi spočívající především v podpoře jejich sociálních a dalších dovedností, organizace aktivizačních programů, poskytování bezpečného prostoru pro vyjádření emocí a potřeb dětí, koordinování programu pro předškoláky a zapojení do jeho realizace.

Spolupráce s dalšími službami - komunikace s OSPOD, zajištění propojení rodin na potřebné organizace, poskytování materiální pomoci ve spolupráci s potravinovou a nábytkovou bankou

Vedení dokumentace - individuálních plánů, záznamů o průběhu poskytování služby atd.

CO NABÍZÍME

- práci na 1,0 pracovního úvazku

- finanční ohodnocení zohledňující kvalifikaci, délku praxe, odborné zkušenosti

- flexibilní pracovní dobu, vstřícnost k individuálním potřebám pracovníků

- práci v příjemném prostředí (budova bývalé MŠ)

- úvodní zaškolení, kontinuální metodickou podporu, empatický kolegiální přístup

- dobrou dopravní dostupnost (bezprostřední blízkost stanice metra trasy B Rajská zahrada)

- různorodou a smysluplnou práci s potřebnými dětmi a jejich rodiči s pozitivním dopadem na jejich životy

- smlouvu na dobu určitou s přechodem na dobu neurčitou

- 5 týdnů dovolené, sick days a další benefity - např. vzdělávání nad rámec povinné časové dotace 24 hod./rok, narozeninový finanční příspěvek, teambuldingové akce na naší chalupě v Lužických horách (v případě zájmu), příležitostná setkání pracovníků našich sociálních služeb při společném obědu, plně vybavená kuchyně pro zajištění vlastního stravování a občerstvení (milovníky kávy potěší kvalitní automatický kávovar, kávu dodáváme zdarma, čaje také)

CO POŽADUJEME

- VOŠ nebo VŠ vzdělání podle kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách

- trestní bezúhonnost

- dobrý zdravotní stav a psychickou odolnost - schopnost zvládat emočně náročnější situace

- znalost zákona o sociálních službách, orientaci v problematice cílové skupiny

- počítačovou gramotnost, dobrou znalost českého jazyka (gramatiky), formulační schopnosti a jazykovou obratnost za účelem kvalitního vedení administrativy - psaní záznamů o průběhu poskytování služby, žádostí ve prospěch klientů (např. u nadací)

- vhodné osobnostní předpoklady pro práci s klienty: empatii, schopnost naslouchat a vžít se do situace dítěte či rodiče pro pochopení jejich potřeb, životního kontextu, přistupovat k nim citlivě a s ohledem na jejich důstojnost, vnímat a respektovat rozdílné kulturní hodnoty, návyky a způsoby života, pokud nejsou v rozporu se zájmy dítěte

- klíčové vlastnosti pro dobré fungování v týmu a profesionalitu při poskytování služeb: flexibilita myšlení (schopnost rychle reagovat na změny, přizpůsobit se novým situacím, hledat kreativní řešení problémů), aktivní a svědomitý přístup k práci, zájem o spolupráci s týmovými kolegy, odpovědnost, organizační schopnosti, schopnost sebereflexe a zájem o vlastní osobní rozvoj

- zkušenosti s působením v sociální službě zaměřené na práci s klienty se sociálním znevýhodněním jsou výhodou

- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) - uvítáme, ale není podmínkou (příležitostně jezdíme pro materiální pomoc do potravinové banky)

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED

Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, a to do 10. 6. 2025. V motivačním dopisu uveďte, proč chcete působit v naší neziskové organizaci, co Vás na práci s uvedenou cílovou skupinou oslovuje, jaké máte pro tuto práci konkrétní předpoklady atd., ať se dozvíme, proč byste měl/a rozšířit náš tým právě Vy.

Výběrové řízení má více fází, k osobnímu pohovoru budou pozváni vybraní uchazeči.

Nezisková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo nepřijmout v rámci něj žádného z uchazečů, pokud plně nevyhoví nárokům na danou pracovní pozici a očekávání vedení organizace.

Informace o nás najdete na www.motylek.org - viz sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi.