123pracovat

Pracovní nabídka

Pomáhej nám budovat chytré interní systémy, které mají reálný dopad na fungování firmy.
Buď tím, kdo propojí potřeby byznysu s moderním IT řešením. V našem interním IT týmu budeš řídit klíčové projekty v oblasti interních informačních systémů. Zajistíš, že kolegové napříč firmou budou mít k dispozici nástroje, které jim usnadní práci a umožní dělat správná rozhodnutí. Budeš úzce spolupracovat s architektem interních informačních systémů a dalšími odborníky napříč týmy.

Důvody, proč by tě měla pozice zajímat

• Budeš pracovat s klíčovými systémy, které ovlivňují chod celé firmy: Nehledáme „tabulkového“ projekťáka – půjdeš do hloubky a dostaneš prostor aktivně ovlivňovat podobu našich interních systémů (např. ERP, CRM, HR, DMS).
• Skutečné projektové vedení – od zadání po nasazení: Nebudeš jen dohlížet na dodržení termínu. Budeš konzultovat, navrhovat a spoluvytvářet řešení s reálným dopadem. Tvoje zkušenosti a úsudek budou klíčové.
• Budeš partnerem interním zákazníkům: Budeš v roli konzultanta – rozumět jejich potřebám, mluvit jejich jazykem a navrhovat řešení, která dávají smysl v kontextu jejich práce.
• Získáš přehled napříč procesy celé firmy: Finance, HR, obchod i back office – tvá práce ti umožní poznat, jak funguje naše organizace zevnitř.

Náplň tvé práce trochu více technicky

• Řízení interních projektů v oblasti IS – plánování, koordinace, reporting
• Úzká spolupráce s architektem, analytiky, vývojáři a interními zákazníky
• Konzultace zadání a potřeb jednotlivých oddělení, návrh vhodného řešení
• Zajištění hladkého průběhu implementace a integrace řešení do prostředí firmy
• Koordinace externích dodavatelů a interních týmů
• Testování, podpora uživatelů a zajištění přechodu do provozu
• Aktivní podíl na vylepšování interních procesů, metodik a nástrojů
• Spolupráce na strategii rozvoje interních informačních systémů

Co budeš určitě potřebovat

• Zkušenosti s řízením IT projektů, ideálně v oblasti interních IS (ERP, HR, CRM apod.)
• Schopnost konzultantského přístupu – naslouchat, analyzovat, navrhnout
• Technický přehled a orientaci v systémové architektuře
• Výborné organizační a komunikační schopnosti
• Znalost agilních i waterfall metodik řízení projektů (např. Scrum, PRINCE2)
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost domýšlet věci do detailu
• Výhodou: znalost integračních témat, zkušenost s firemními transformacemi nebo change managementem

U nás získáš

• Férovou mzdu odpovídající tvým zkušenostem a přínosu
• Možnost řídit smysluplné projekty, které ovlivňují celou firmu
• Odborný růst – jak technicky, tak projektově i konzultantsky
• Silné zázemí rostoucí firmy Seyfor
• Kolegy, kteří táhnou za jeden provaz a rádi poradí
• Flexibilní pracovní dobu a možnost hybridního režimu fungování
• Prostor pro nové nápady a iniciativu