Projektový manažer / projektová manažerka pro projekty delegované spolupráce na Ukrajině (Ukraine Investment Facility)

Jméno/Firma
Česká rozvojová agentura
Pracoviště
Praha
Úvazek
Plný, Živnostenský list
Vytvořeno
30. 5. 2025

O pozici

DATUM NÁSTUPU:

Nejdříve k 1. 7. 2025 případně dle začátku projektu; zahájení spolupráce externě (IČO) v rámci přípravy projektu před podpisem smlouvy s donorem (Evropskou komisí) je dle domluvy možné od 1. 6. 2025.

TRVÁNÍ PRACOVNÍ SMLOUVY:

Pracovní poměr v rozsahu plného úvazku na dobu určitou v délce trvání projektů delegované spolupráce. Místo výkonu práce: Ukrajina

VAŠE PŘIHLÁŠKA SE BUDE SKLÁDAT Z:

Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis v češtině a angličtině zašlete do 6. 6. 2025 na wojkowski@czechaid.cz (tel. číslo na kontaktní osobu: +420 604 246 417)

O nás

  • Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);

  • ČRA hospodaří s ročním rozpočtem cca 420 mil. Kč z prostředků státního rozpočtu a realizuje projekty ZRS v partnerských zemích;

  • ČRA je rovněž poskytovatelem dotací v souladu se zák. č. 218/2000 Sb.;

  • ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí;

  • Více informací o ČRA získáte na stránkách www.czechaid.cz.

NÁPLŇ PRÁCE

  • Kompletní vedení projektu delegované spolupráce financovaného z Ukraine Investment Facility a podílení se na přípravě nových projektů;

  • Účast na veškerých jednáních s Evropskou komisí (DG NEAR) a delegací EU (DEU) v Kyjevě, ukrajinskými partnery (nemocnice a jejich zřizovatelé) a dalšími relevantními partnerskými institucemi;

  • Vedení a koordinace realizačního týmu;

  • Vyhledávání relevantních expertů v ČR i na Ukrajině, kteří poskytnou expertízu v rámci realizace projektu a příprava smluv s těmito experty;

  • Pravidelný monitoring realizace projektů (min. 1x za měsíc) s ohledem na plnění podmínek Evropské komise, včetně pracovních cest na Ukrajinu (orientačně 1x za čtvrtletí);

  • Spolupráce při přípravě dotační výzvy nebo veřejné zakázky na realizátora projektu, účast v hodnoticí komisi;

  • Tvorba a kontrola průběžných a závěrečných narativních a finančních reportů a jejich soulad s požadavky EU a partnerskými agenturami;

  • Reportování pro ČRA a Zastupitelské úřady (ZÚ) shrnující informace o realizaci projektu, plnění výstupů a aktivit, 1x měsíčně;

  • Identifikace problémů a rizik spojených s implementací projektu, návrh nápravných opatření;

  • Tvorba a vedení finančního přehledu/rozpočtu projektů.

POZICE VYŽADUJE

  • Státní občanství ČR nebo povolení pro práci v ČR a trestní bezúhonnost;

  • VŠ vzdělání magisterského stupně (ideálně ekonomického, technického směru, mezinárodní vztahy nebo rozvojová studia);

  • Profesní zkušenost s řízením mezinárodních projektů na pozici projektového manažera v délce nejméně 5 let;

  • Zkušenost s vedením týmu lidí minimálně 3 roky;

  • Znalost anglického jazyka na úrovni C1 dle společného evropského referenčního rámce pro jazyky; znalost ukrajinského jazyka výhodou;

  • Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office, zejména MS Excel);

  • Řidičský průkaz sk. B;

  • Vynikající organizační, komunikační a prezentační dovednosti.

Nabízíme

  • Zajímavou práci v oblasti zahraniční rozvojové spolupráce;

  • Pracovní poměr v rozsahu plného úvazku na dobu určitou v délce trvání projektů delegované spolupráce

  • Neformální a přátelskou atmosféru v zázemí státní organizace;

  • Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), stravenkový paušál, notebook, telefon, podpora osobního rozvoje dle individuálního výběru, pružná pracovní doba);

  • Práce v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve 13. platové třídě.

Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.