123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Personalista/ka, který/á bude nejen tahounem náboru a rozvoje zaměstnanců, ale také partnerem pro vedení společnosti při tvorbě moderní a funkční firemní kultury.

Náplní Vaší práce bude:

• vedení personální agendy a rozvoj personální politiky společnosti
• nábor zaměstnanců, spolupráce s vedoucími středisek na tvorbě požadavků
• vedení a rozvoj systému vzdělávání a adaptace nových zaměstnanců
• nastavování a správa interní komunikace a podpora rozvoje firemní kultury
• spolupráce s vedením společnosti na strategickém rozvoji
• udržování a revize pracovněprávních dokumentů v souladu s platnou legislativou
• aktivní účast na auditech společnosti
• práce s docházkovým systémem, podpora mezd (ve spolupráci s mzdovou účetní)

Co od Vás očekáváme:

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně se zaměřením na personalistiku, právo nebo management
• zkušenost na obdobné pozici alespoň 3 roky (výrobní prostředí výhodou)
• perfektní znalost pracovního práva a personálních procesů
• samostatnost, rozhodnost a schopnost systematicky řídit HR agendu
• výborné komunikační dovednosti a schopnost řešit konfliktní situace
• pokročilá znalost MS Office (zejména Excel)
• řidičský průkaz sk. B (občasné cesty na školení, veletrhy apod.)

Výhodou je:

• zkušenost s digitalizací HR procesů
• zkušenost s audity a ISO normami

Co Vám nabízíme:

• zázemí stabilní a prosperující firmy s tradicí
• možnost realizace vlastních nápadů a vliv na směřování HR oddělení
• podporu při dalším vzdělávání a profesním růstu
• odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
• flexibilní pracovní dobu a přátelské prostředí
• zaměstnanecké benefity (např. stravenkový paušál ve výši 123 Kč / den, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění aj.)

Pokud je tato pozice to, co hledáte, budeme se těšit na Vaši reakci!