123pracovat

Pracovní nabídka

Národní screeningové centrum je organizační jednotkou Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR. Naší hlavní pracovní doménou je zavádění, realizace a hodnocení screeningových programů v ČR. V současné době rozšiřujeme náš tým, neboť zavádíme do praxe nové screeningové programy, realizujeme pilotní projekty časného záchytu onemocnění a posilujeme koordinační roli zavedených screeningových programů. Do našeho týmu tak hledáme nového kolegu/kolegyni, kteří mají zkušenosti s projektovým řízením.

Co vás čeká?

• Zodpovědnost za organizačně administrativní chod svěřených screeningových programů.
• Kontrola dodržování harmonogramu svěřených programů.
• Komunikace s klíčovými aktéry (odborné společnosti, zdravotní pojišťovny, poskytovatelé zdravotních služeb apod.).
• Zajištění provázanosti mezi jednotlivými aktivitami v rámci programu.
• Spolupráce na tvorbě metodických dokumentů a odborných podkladů.
• Organizační zajištění věcně příslušných komisí, pracovních skupin apod.
• Zajištění publicity daných programů a spolupráce na tvorbě komunikační strategie.
• Spolupráce při koordinaci technické části svěřené agendy včetně testování a řešení technických požadavků uživatelů.
• Aktivní spolupráce na technickém nastavení a správě systémových nástrojů – zodpovědnost za hladký chod a zlepšování procesů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• SŠ/VŠ vzdělání.
• Profesní zkušenost se zdravotnickou tématikou výhodou.
• Zkušenost na podobné pozici výhodou.
• Samostatnost.
• Smysl pro týmovou práci.
• Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2–C1.
• Výborné organizační schopnosti.
• Výborné komunikační dovednosti (mluvený i písemný projev).
• Příjemné vystupování.
• Schopnost převzít odpovědnost za technicko-koordinační agendu a samostatně ji rozvíjet.
• Výbornou znalost MS Office.
• Schopnost analytického myšlení.

Co vám můžeme nabídnout?

• Samostatnou práci na zajímavých agendách s dopadem na zdraví populace.
• Mezinárodní přesah výsledků Vaší práce.
• Příležitost aktivně zapojit vlastní kreativitu a nápady.
• Možnosti rozvoje nových dovedností a sebevzdělávání.
• Týmovou práci v mladém kolektivu.
• Pět týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna (sickdays), stravenkový paušál.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Pružnou pracovní dobu, možnost částečné práce z domova.
• Stabilitu významné státní organizace.
• Služební notebook a mobilní telefon.
• Smlouvu na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.

Co zvládnete za 3 měsíce?

• Zorientujete se v našich pilotních projektech a screeningových programech.
• Začnete pracovat na svěřených agendách.
• Budete schopni najít informace potřebné k řešení úkolů.

Jaké budou Vaše cíle pro první rok?

• Stanete se platným členem NSC a budete komunikovat s jednotlivými členy týmu.
• Společně s týmem budete pracovat na svěřených úkolech.
• Budete tvořit a připravovat metodické dokumenty.
• Budete řešit agendu samostatně a budete schopen řešit problémy.
• Budete zodpovídat za obsahovou část výstupů ke svěřeným agendám.
• Budete schopen komunikovat se všemi zainteresovanými subjekty.

Myslíte si, že je pro Vás spolupráce s Národním screeningovým centrem tou správnou volbou? Pokud ano, budeme rádi, když se stanete součástí našeho týmu, který se snaží zlepšovat tuto významnou oblast českého zdravotnictví.