Halový vedoucí kvality/ Procesní kvalitář

Jméno/Firma
ALLTUB CENTRAL EUROPE s.r.o.
Pracoviště
Zengrova 900, Kolín
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Výroba, průmysl a provoz
Vytvořeno
5. 6. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Máte zkušenosti v kvalitě a baví Vás hledat cesty, jak věci dělat lépe? Chcete se podílet na zlepšování procesů a mít reálný dopad na kvalitu výroby? Pak pro Vás máme místo v našem týmu! Hledáme posilu, která převezme vedení menšího týmu kontroly kvality na jedné ze čtyř našich výrobních hal. Nebudete na to sami – po boku Vám budou stát dvě zkušené kolegyně, které to u nás dobře znají.

Co vás čeká

  • Vedení týmu kontroly kvality

Stanete se oporou menšího týmu, který zajišťuje kvalitu na jedné z našich výrobních hal. Budete organizovat jejich práci, nastavovat priority a vytvářet prostředí, kde každý ví, co a proč dělá.

  • Zlepšování procesů a hledání efektivnějších řešení

Nespokojíme se s tím, že „to tak bylo vždycky“. Budete mít prostor přicházet s nápady, jak zjednodušit, zpřehlednit nebo zrychlit procesy – a zároveň udržet vysokou úroveň kvality.

  • Kontrola dodržování standardů kvality ve výrobě

Kvalita je pro nás klíčová. Budete dohlížet na to, že se výrobní standardy skutečně dodržují

  • Řešení neshod a návrh nápravných opatření

Občas něco neklapne – a v tu chvíli je důležité vědět, co dělat. Budete analyzovat příčiny neshod (interních i zákaznických), hledat řešení a nastavovat kroky, aby se situace neopakovala..

  • Spolupráce se zákazníky a ostatními odděleními.
  • Interní školení v oblasti kvality (kontrolní metody, interní a externí neshody – blokace, reklamace)
  • Vedení dokumentace
  • Interní procesní audity

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• SŠ vzdělání technického směru (nebo odpovídající praxi)
• Praxi v oblasti kvality a zkušenosti s vedením týmu.
• Samostatnost, odpovědnost, důslednost a schopnost řešit problémy.
• Znalost práce na PC

Co vám můžeme nabídnout

• zázemí mezinárodní společnosti, působící na trhu několik desítek let
• motivující finanční ohodnocení + výkonnostní prémie
• benefitní karta (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, poukázky na sport, kulturu, vzdělávání apod.), minimálně 7 800 Kč/rok
• příspěvek na dopravu 18 000 Kč/rok
• vlastní kantýna a tzv. stravenkový paušál ve výši 68 Kč / den
• 5 týdnů dovolené
• odměna při pracovním jubileu
• firemní akce pro zaměstnance