Sociální pracovník SAS pro rodiny s dětmi a NZDM Směr
Charita Jindřichův Hradec
Palackého nám. 62, Dačice
Plný, Zkrácený
Školství a vzdělávání
Vyšší odborné
8. 6. 2025
O pozici
Pracovní nabídka
Hledáme nadšeného, kreativního a odpovědného sociálního pracovníka, který se nebojí výzev a chce se podílet na rozvoji služeb pro děti a mladistvé v Dačicích.
Co Vás čeká?
- budování sociální služby NZDM Směr pro děti a mládež od 7 do 22 let v Dačicích
- sociální práce s rodinami s dětmi, jak v kanceláři, tak především v jejich přirozeném prostředí
- sociální práce s dětmi a mladistvými v klubu, tak na různých místech venku, kde se mladí scházejí (např. na hřištích nebo parcích)
- zodpovědnost za průběh procesu jednání se zájemcem o službu, uzavření smlouvy o spolupráci a stanovení, realizaci a vyhodnocení individuálního plánu klienta
- vedení kompletní dokumentace, další administrativní a metodické činnosti
- spolupráce s jinými pomáhajícími organizacemi (OSPOD, SVP, PPP, školami apod.)
Co Vám můžeme nabídnout?
- částečný úvazek v J. Hradci (0,8 úvazek)
- nástupní mzdu 24 000 Kč za 0,8 úvazek s nárůstem po zaškolení
- nestereotypní, smysluplnou a kreativní práci v příjemném mladém kolektivu dynamicky se rozvíjející organizace
- profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti
- pravidelnou supervizi, 25 dnů dovolené a další benefity
- možnost podílet se na rozvoji práce s dětmi, mládeží a ohroženými rodinami na Dačicku
Očekáváme:
- odbornou způsobilost pro výkon pozice sociálního pracovníka (VOŠ, VŠ)
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
- řidičský průkaz typu B – aktivní řidič
- osobnostní zralost, komunikativnost, kreativitu, systematičnost, spolehlivost, schopnost empatie, kreativity a asertivity, schopnost týmové i samostatné práce, ochotu dále se vzdělávat
- uživatelská znalost práce na PC (zvl. Office 365), orientace v sociálních sítích, znalost systému e-quip a Canva výhodou
- odborné znalosti, zj. v oblasti rodinného práva a sociálně-právní ochrany dětí
- ztotožnění se s hodnotami Charity
- zkušenosti práce s cílovou skupinou výhodou
Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 20. 06. 2025. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný od srpna 2025 na 0,4 úvazek, následně od září na 0,8 úvazek.