IT systémový analytik/čka

Jméno/Firma
Home Credit, a.s.
Pracoviště
Brno
Úvazek
Plný
Vytvořeno
9. 6. 2025

O pozici

  • Plný úvazek

  • Brno

Baví Tě hledat souvislosti, pochopit potřeby businessu a navrhovat smysluplná IT řešení?

Do našeho agilního vývojového týmu o devíti fajn lidech hledáme posilu - nového kolegu/kolegyni, který/á se stane klíčovým mostem mezi businessem a vývojem. Hledáme někoho s analytickým myšlením a chutí učit se novým věcem. Někoho, kdo se nebojí zeptat, když něco nedává smysl. Na formality si moc nehrajeme - říkáme si věci na rovinu a táhneme za jeden provaz, i když se zrovna úplně nedaří.

Co Tě u nás čeká?

  • Analýza business požadavků, příprava návrhů řešení a jejich akceptace.

  • Údržba a rozvoj analytického modelu v nástroji Enterprise Architect.

  • Úzká spolupráce s kolegy v agilním týmu.

  • Analýza bude tvoje primární náplň práce, ale bavilo by Tě občas něco otestovat nebo třeba i vyvinout?

Co od Tebe očekáváme?

  • Jsi technicky zaměřený člověk s velice dobrými komunikačními dovednostmi.

  • Nedělá Ti problém převést business požadavky do “řeči IT”.

  • Máš zkušenost s REST API.

  • Máš základní znalost SQL.

  • Znáš pojmy jako jsou Microservices, Kibana, UML či Kanban? Budiž ti to na startu velkou výhodou.

Proč se Ti u nás bude líbit?

  • Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.

  • Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme Tě ve Tvém růstu a další kariérní cestě.

  • Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.

  • Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit?

  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.

  • 20 dní placeného volna po každých 5 letech.

  • Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.

  • Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.

  • Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.

  • Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc.

  • Finanční podpora teambuildingů.

  • Možnost parkování.

  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (např. Alza, Datart nebo O2).

Jak probíhá výběrové řízení?

  1. Telefonický hovor se Simonou nebo Danielou, našimi recruiterkami.

  2. Osobní setkání se mnou, ale především s vedoucím týmu Tomem a případně s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.

Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!

Tomáš Korec

  • Team leader

  • tomas.korec@homecredit.cz

Monika Antalová

  • HR business partner

  • monika.antalova@homecredit.cz