123pracovat

Pracovní nabídka

Kvestor Masarykovy univerzity vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici

SPECIALISTA/SPECIALISTKA PRO ROZVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ

Chcete se podílet na rozvoji lidí v prostředí jedné z největších univerzit v Česku? Máte zkušenosti s návrhem a realizací vzdělávacích a rozvojových akcí? Máte blízko k learning designu a orientujete se v moderních přístupech v oblasti vzdělávání dospělých?

Do soudržného 20členného HR týmu Odboru pro personální řízení Barbory Šolcové na rektorátu Masarykovy univerzity hledáme posilu, která s námi bude spolupracovat na rozvoji a vzdělávání zaměstnanců napříč univerzitou.

Potřebujeme najít zapálenou osobnost, která má chuť pracovat, přemýšlet nad zefektivněním činností i procesů a současně je vlastním přičiněním posouvat k realizaci a dotahovat. V našem týmu se oceňuje growth mindset, nadšení pro práci a hledání způsobů, jak věci realizovat, ne důvodů, proč je nedělat. Rádi přivítáme samostatného člověka, který si dokáže sám stanovit priority, převzít odpovědnost za svěřené cíle a efektivně spolupracovat napříč univerzitou. Na oplátku nabízíme otevřenou komunikaci, týmovou spolupráci a možnost přicházet s vlastními nápady včetně jejich realizace.

Čemu se u nás budete věnovat?

• Návrhu, plánování, přípravě a realizaci vzdělávacích a rozvojových akcí pro zaměstnance MU (prezenčně i online).
• Aktivně řešit rozvojové projekty – od návrhu přes realizaci až po evaluaci.
• Podílet se na tvorbě vzdělávacích materiálů, e-learningového obsahu a podpůrných metodických nástrojů.
• Připravovat workshopy, školení a komplexní rozvojové programy (např. v oblasti osobnostních kompetencí a leadershipu).
• Pracovat s learning designem – navrhovat vzdělávací formáty.
• Implementovat trendy v oblasti rozvoje zaměstnanců do prostředí univerzity.
• Podílet se na digitalizaci agendy, zejména rozvojem interní vzdělávací platformy univerzity.

Jaká je naše představa o vhodném kandidátovi/kandidátce?

• Znalost metod a principů vzdělávání dospělých a orientaci v moderních trendech v oblasti L&D.
• Schopnost samostatné i týmové práce, spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti.
• Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oblasti pedagogiky, psychologie, andragogiky nebo řízení lidských zdrojů).
• Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni alespoň B2 - vybrané akce pořádáme v anglickém jazyce.
• Schopnost komunikace v českém jazyce.

Co může zvýšit Vaši šanci na úspěch?

• Zkušenost s návrhem nebo realizací vzdělávacích a rozvojových akcí pro zaměstnance.
• Praxe s tvorbou e-learningových kurzů.
• Znalost LMS (např. Moodle) a dalších online nástrojů pro vzdělávání.
• Zkušenosti s projekty v oblasti vzdělávání a rozvoje.

Co získáte, když budete pracovat u nás?

• zázemí úspěšné, stabilní a prestižní instituce
• podporu dalšího vzdělávání a rozvoje, možnost zahraniční stáže v rámci programu Erasmus+
• příjemné prostředí a velmi přátelský kolektiv
• pružnou pracovní dobu
• možnost částečné práce z domova (home office)
• zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, 6 týdnů dovolené při plném úvazku, příspěvek na penzijní připojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo příspěvek na školné v MŠ/DS), příspěvek na očkování, možnost psychologického poradenství pro zaměstnance, MultiSport karta (i pro rodinné příslušníky a děti), zvýhodněné tarify u mobilního operátora, možnost využívání dětské skupiny či knihoven univerzity, neformální setkávání).

Předpokládaný nástup: dle domluvy

Osobní setkání proběhne v týdnu: od 7. července 2025

Více informací o pozici podá: Mgr. Iva Lízalová

Součástí výběrového řízení bude krátký rozhovor v anglickém jazyce a psychodiagnostické testování.

Jak se můžete přihlásit?

Písemné nabídky doložené motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zašlete do 30.6.2025 na Personální oddělení Rektorátu MU, Žerotínovo nám. 9, 601 77 Brno.