123pracovat

Pracovní nabídka

PROJECT DEVELOPMENT MANAGER
HLEDÁ SE ZKUŠENÝ PROFÍK ČI CÍLVĚDOMÝ MEDIOR K VIZIONÁŘSKÉMU DEVELOPEROVI
Aktivity - ČR i ZAHRANIČÍ
ČR – REGION MORAVA - BRNO/VYŠKOV/OLOMOUC/OSTRAVA/ZLÍN

Multisektorový developer | 18 let na trhu | Development, Správa a Pronájem budov

Přidej se k malému úspěšnému a velmi dynamickému developerovi s jasnou vizí. Zde se setkáš s přímostí, férovostí, kvalitním týmem a jasnou představou.

Jejich projekty jsou rezidenčního, komerčního i logistického sektoru, a to vždy středně velkého objemu.

Rádi přijímají výzvy a využívají příležitostí. Mají nekorporátní prostředí založené na jasných cílech, motivaci, férovosti a iniciativě.

Developerovi se velmi daří, a proto potřebuje posily! Ať už zkušeného člověka v oblasti developmentu, který zná celý proces od A do Z, tak motivovaného juniornějšího projektového managera, který se chce učit a má již na čem stavět!

Chceme někoho loajálního, stálého, a to na dlouho či napořád.

Tvé zodpovědnosti a požadavky:

• Stěžejní požadovaná zkušenost a expertíza = Projektový development managment od prvotní fáze

*pozemek/nápad-koncept/proveditelnost/výnosnost – prezentace boardu – schválení*

• Následně povolovací procesy až po získání Stavebního povolení
• Vedení malého týmu pro ČR, tudíž „people management“ je zde nutností
• Inženýring – zapotřebí znát souvislosti v regionu, pozemky/úřady/kontakty/cenová politika
• Mít přehled na trhu či si rychle osvojit reálie regionu
• Multitasking, všestranná osobnost a různorodé zkušenosti v rámci real estate

Lokalita, struktura a podmínky:

• Odpovědnost rovnou CEO společnosti a boardu nad ním
• Projekt připomínkuje rovnou pan ředitel (přímý, férový, zásadový, schopný, efektivní a pohodový člověk)
• Práce dost na bázi důvěry
• Nekomplikovatnost, transparentnost a jasnost ve vedení a řešení záležitostí
• Malý tým profíků
• Development manažer může mít zázemí kdekoli na Moravě a občasně dojíždět na projekt či vedení
• nějaký čas se bude trávit po projektech "na cestách"
• 1x měsíčně se koná společná porada
• „1 on 1“ se CEO je pak párkrát do měsíce (telefonicky či Teams)
• Mají hrubé KPIs – stanovené milníky - motivace – dosažené cíle = bonusy

Odměna:

• velmi solidní fixní plat + % z projektu/bonusy
• auto, ntb, mobil
• Zde se bude líbit těm, kteří jsou hladoví po odměně!
• Chceme real estate profesionála s přehledem o trhu a development procesech v regionu Morava
• Iniciativní, proaktivní a zodpovědný přístup a reprezentativní vystupování
• Diplomatické avšak efektivní a rozhodné a férové jednání
• Skvělé komunikační dovednosti a aktivní pokročilejší Angličtina (Aj je 2.jazyk společnosti)
• Schopnost nést zodpovědnost, rozhodovat se

Hledáme Development managera/ku, kterého tato práce baví a rád posunuje věci kupředu!

Našel/našla jsi se v tomto popisu? Přihlas se a zjisti více!