123pracovat

Pracovní nabídka

Čím se budete jako projektový manažer/ka v IT zabývat?

• Dostanete svěřené projekty, které budete samostatně řídit od začátku až do konce, a to včetně přípravy dokumentace s tím spojené;
• projekty, které povedete, budou mít různorodý charakter: instalace komplexní IT infrastruktury pro naše zákazníky, implementace aplikací a nových procesů pro zlepšení vnitřního fungování SPCSS; projekty v oblasti kybernetické bezpečnosti;
• budete odpovědní za naplánování projektu a jeho dodání v definovaném rozsahu, čase a rozpočtu; projekty mohou být interní (zaměřené na firemní procesy a jejich automatizaci) nebo zákaznické;
• pro plánování projektu budete používat nástroj Project Online;
• přidělený tým budete motivovat a vést k úspěšnému dokončení projektu;
• povedete jednání s interními a externími zákazníky a dodavateli;
• budete pravidelně reportovat stav projektu;
• budete mít možnost podílet se na zlepšování procesů projektového řízení v SPCSS.

Co od Vás očekáváme?

• Ochotu učit se a rozvíjet v oblasti řízení IT projektů, s dostatečným elánem lze překonat a nedostatek technických znalostí nebo zkušeností;
• dobré komunikační a prezentační dovednosti, a to i ve světě online nástrojů;
• zákaznický přístup a orientace na výsledek - ne vždy zákazník ví, co chce, a my jsme ti, kteří ho musí navést;
• flexibilita, zodpovědnost, organizační schopnosti;
• VŠ vzdělání;
• 3 rok praxe v projektovém řízení v oblasti IT / telco a nejlépe dokončený projekt, který Vás i zákazníka posunul výhodou;
• certifikace v oblasti projektového managementu výhodou;
• zkušenost s infrastrukturními projekty výhodou;
• v online světě se pohybujeme již řadu let a doba nám ukázala, že jsme byli připraveni, ale je nám jasné, že se musíme v tomto směru zlepšovat, Vaše nápady jsou proto vítány.

Co od nás získáte?

• Individuální mzdové ohodnocení;
• 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
• Cafeterie - příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
• odměny za doporučení nových kolegů;
• Home office a flexibilní pracovní doba;
• stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
• vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
• MultiSport kartu;
• veškerou IT techniku;
• možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
• práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
• firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).