123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň pozice
Co by asistent/asistentka pro Odbor evropských fondů mohl/a dělat:

· sledování výzev pro potřeby církevních organizací zejména v rámci EU dotací (zejm. SFŽP, MŽP, MMR, MŠMT, MPSV), národních či regionálních zdrojů a předávání relevantních informací do farností, biskupství, církevních škol či charit,

· příprava a zpracování podkladů dle zadání (provede analýzu mezi církevními subjekty, vyhledá a zpracuje dostupné informace na internetu dle zadaných parametrů)

· zajištění a organizování schůzek a pracovních setkání, které u nás probíhají

· po zaučení přímá komunikace s pracovníky diecézí, kteří řeší dotace,

· po zaučení zpracování dotačního monitoringu pro církevní organizace,

· postupná specializace na vybranou oblast dotačního tématu a podnícení zájmu a konzultační servis pro diecéze v oblastech, ve kterých se asistent vyprofiluje

· získávání podnětů z řad církevních organizací a rozpracování možných návrhů řešení v týmu ČBK či s dalšími experty.

Co by asistent/asistentka měl/a již umět:

· pečlivost v jakékoli činnosti, např. v přípravě podkladů pro jednání,

· dovednost dotahovat věci do zdárného cíle a schopnost týmové spolupráce,

· práce s PC na standardní úrovni pro plnění úkolů a organizování setkání (umí tabulky v excelu, ovládá organizaci schůzek v rámci Outlooku, pracuje s MS Teams apod.)

· nebojí se zeptat, když něco neví a vidí smysl v učení se nových věcí,

· orientace v oblasti veřejné správy (ví kdo zadává a přiděluje dotace, jak probíhá dotační cyklus – nebo si to umí nastudovat a použít v praxi),

· znalost církevního prostředí je výhodou nikoliv však podmínkou,

· min. středoškolské vzdělání s maturitou (obor veřejná správa výhodou),

· znalost anglického jazyka výhodou,

· výhodou může být i předchozí zkušenost s prací v oblasti státní či regionální správy či pracovní zkušenosti na straně příjemců dotací, stejně jako zkušenosti s prací v neziskovém sektoru v oblasti dotační politiky

Co můžeme nabídnout:

· smysluplnou práci, která Vás bude bavit,

· zaměření a profilaci Vaší práce budeme společně ladit

· účast na zajímavých a inovativních projektech,

· podporu Vaší práce ale zároveň s předpokladem samostatné činnosti a vlastní agendy,

· možnost plného či zkráceného úvazku nebo práce na dohodu,

· po zaučení možnost částečné práce z domova,

· práci ve stabilní společnosti a v příjemném kolektivu motivovaných kolegů,

· odpovídající mzdové ohodnocení,

· až 5 týdnů dovolené a 3 sick days,

· příspěvek na dovolenou, sport, jazykové vzdělávání.

Jak se přihlásit
Poslat strukturovaný životopis a motivační dopis. Případné dotazy je možné směřovat také přímo na vedoucí odboru, tel. 733 741 499.

Motivační dopis v rozsahu max. A4 by měl obsahovat 1. odpověď na otázku, proč se cítíte být kompetentní na tuto pozici a jaká je Vaše dlouhodobá motivace pro práci u nás. Za 2. uveďte, zda máte již konkrétní zkušenosti s dotačním prostředím (EU fondy a programy) a přípravou projektů ať už ze strany žadatelů či poskytovatelů dotací na národní i evropské úrovni. V dopisu rovněž uveďte základní informační rozcestníky/zdroje, kde byste o EU fondech a programech informace hledal(a). Za 3. popište, pro jaké typy církevních organizací vykonáváme dotačně-informační servis a poradenství.

Zkuste v motivačním dopise uvést jednu věc, která Vás vystihuje a jednu věc, kterou vnímáte jako přidanou hodnotu pro pracovní pozici a kolektiv.

Těšíme se na spolupráci!

Odbor evropských fondů ČBK