123pracovat

Pracovní nabídka

Společnost IVECO Czech Republic, a.s., největší výrobce autobusů v Evropě a součást nadnárodní skupiny Iveco Group, hledá do svého HR týmu zkušeného a strategicky orientovaného kolegu/kolegyni na pozici: Vedoucí vzdělávání, který/á bude zajišťovat strategické řízení a rozvoj zaměstnanců.

Přidejte se k nám a ovlivněte budoucnost vzdělávání ve firmě, která tvoří budoucnost mobility.

Co bude Vaší klíčovou odpovědností?

• Identifikace, nastavování a řízení procesů rozvojových potřeb zaměstnanců ve spolupráci s liniovými manažery a vedoucími pracovníky.
• Spolupráce s business lídry při plánování nástupnictví a rozvoji talentů.
• Koordinace interních školení a rozvojových aktivity v souladu s rozpočtem, plánem a právními předpisy.
• Jednání s externími vzdělávacími institucemi, školami a dalšími partnery.
• Spolupráce na tvorbě HR prezentací, rozpočtů, forecastů a reportingu (interního i korporátního) včetně zajištění a aktualizace dat v centrálních systémech pro vzdělávání.
• Vedení dvoučlenného týmu specialistů na vzdělávání a jejich profesní rozvoj.
• Úzká spolupráce s ostatními členy HR a interními stakeholdery napříč organizací.

Koho hledáme?

• Zkušeného profesionála s minimálně 5 lety praxe v oblasti HR, z toho alespoň část ve vzdělávání a rozvoji v korporátním prostředí.
• Osobnost, která rozumí strategickému plánování rozvoje zaměstnanců a zároveň se nebojí převzít zodpovědnost za implementaci a operativní agendu.
• Zkušenosti s řízením rozpočtu, reportingem a nastavováním interních procesů.
• Angličtinu na pokročilé úrovni (min. B2) – denní komunikace s centrálou a v rámci skupiny.
• Výhodou je zkušenost s jednáním se školami a odbornými institucemi.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Klíčovou roli ve strategickém rozvoji zaměstnanců v rámci největšího evropského výrobce autobusů.
• Zázemí stabilní a renomované mezinárodní společnosti.
• Prostor pro vlastní iniciativu, zlepšování procesů a tvorbu nových přístupů.
• Odpovídající finanční ohodnocení a široký balíček zaměstnaneckých benefit.
• Zkrácená pracovní doba 7,5 hodiny denně.
• Týden dovolené navíc.
• Příspěvek na penzijní připojištění a další.