123pracovat

Hledáme projektové manažery/product ownery na dlouhodobou/krátkodobou, full-time/part-time spolupráci, kteří budou pracovat s klienty a produkty /projekty z Česka a zahraničních zemí (UK, US, Německo atd.). Budete řídit velké či menší projekty společně s dalšími kolegy z projektového oddělení.

Odpovědnosti

• Porozumění obchodním cílům, potřebám a obavám našich klientů a jejich sladění s projektem.

• Řízení a nastavování očekávání klientů ohledně projektů a týmů.

• Zprostředkování komunikace mezi klienty a naším vývojovým týmem.

• Dokumentace, iterace a upřesňování konkrétních požadavků na produkt v úzké spolupráci s klienty a týmem.

• Dohled nad produktovou roadmapou: sledování klíčových milníků a pokroku.

• Řízení vývojových zdrojů, dohled nad financemi projektů a vyhodnocování postupu.

Kvalifikace

• Zkušenosti s vývojem softwaru a projektovým managementem.

• Schopnost identifikovat a řídit rizika a problémy v rámci projektu.

• Předchozí zkušenosti se spoluprací s klienty a prací v týmu.

• Odbornost v plánování, monitorování a reportování projektů.

• Samostatný přístup k práci na projektech a schopnost převzít odpovědnost.

• Technické zázemí (softwarový vývoj) je výhodou.

• Silné schopnosti řešení problémů a inovativní myšlení.

• Výborná znalost angličtiny a češtiny/slovenštiny.

• Zkušenosti s prací v onsite i remote týmech.

• Znalost agilního řízení (Scrum) projektů a nástrojů jako Jira, Confluence a Google Workspace.

Nabízíme

Work-life balance, flexibilní pracovní doba a volba místa odkud budete pracovat.

Profesní růst. Budete se podílet na zajímavých a poutavých projektech.

Vaše práce bude mít dopad. Vaše výsledky budou přímo ovlivňovat digitální prezentaci našich klientů.

Svoboda v inovaci. Podporujeme samostatnost a kreativní řešení problémů. Vašich nápadů si vážíme a realizujeme je.

Prostředí pro spolupráci. Náš tým je vstřícný,  pracuje s nadšením a členové jsou pečlivě vybíráni.

Rozmanitost. Každý projekt je jedinečný, takže vaše práce bude zajímavá a náročná. Setkáte se s velmi kvalifikovanými, chytrými a profesionálními lidmi, poznáte nové obory a týmovou práci.

Další informace

• Místo výkonu práce: Remote / Huby / Kanceláře

• Typ spolupráce: Hlavní pracovní poměr nebo Freelance (IČ) / Plný úvazek/ Částečný úvazek

• Datum nástupu: Dle dohody

Přijímací procesMáte dotaz? Kontaktujte nás!

• jiri.kostov@moravio.com

• tomas.fiala@moravio.com

• Přihlaste se - pošlete nám svůj životopis. Co nejdříve se Vám ozveme a domluvíme si schůzku.

• Screening Interview- úvodní meeting s HR, kde si předáme základní informace o spolupráci (30 minut)

• Case study - domácí úkol na praktickém příkladu (cca 1 hodina)

• Technický pohovor - s naším development managerem (30 - 60 minut)

• Nabídka

• Přijetí nabídky

• Onboarding do společnosti

• Onboarding oddělení vývoje

• Onboarding v rámci projektu

Naše benefity

Firemní kultura

V Moraviu je rozmanitost přirozená, tempo je rychlé, práce vzrušující a komunikace netoxická a transparentní.

Práce na dálku

Záleží nám na všech našich kolegech, sdílíme znalosti online a daří se nám obohacení z našich interakcí.

A další

Poskytujeme také standardní výhody, odměňujeme dobrou práci a snažíme se nabízet personalizované výhody přizpůsobené individuálním preferencím.

Přidej se k nám

Staň se členem našeho rostoucího mezinárodního týmu!

Pojďme si popovídat o tvé kariéře

Nenašli jste pozici, na kterou byste se hodili? Nevadí, ozvěte se i tak! Pobavíme se o vašich schopnostech, naší kultuře a filozofii i případné kompenzaci. Vyplňte náš kontaktní formulář nebo mi napiště na email, některou ze sociálních sítí, nebo rovnou zavolejte.

Jiří Kostov

Vedoucí HR a náboru

jiri.kostov@moravio.com+420 778 737 430