123pracovat

Pracovní nabídka

Pro pracoviště na Praze 2 hledáme nového kolegu/novou kolegyni, který/á doplní náš tým Oddělení sociální prevence, zařazeného do Odboru sociálních věcí, zdravotnictví a školství.

Jsme si vědomi, že práce je příliš významnou součástí života na to, aby v ní člověk nebyl spokojený. Proto rádi o naše pracovníky pečujeme trochu víc a vytváříme si vlastní firemní kulturu. Nabízíme širokou škálu benefitů, přátelské prostředí, ve kterém se zaměstnanci nebojí projevit vlastní myšlenky a iniciativu. V rámci adaptace se novým kolegům pečlivě věnujeme. V adaptačním procesu nejde pouze o to, aby bylo dosaženo požadovaných pracovních výkonů a stanovených cílů, ale především o příjemné zapojení do pracovního kolektivu. Máme připravený plán, který usnadní zapracování i těm, kteří jsou na počátku své profesní cesty. Navíc dbáme na profesní rozvoj, který vnímáme jako investici do budoucna.

Co Vás čeká?

• Terénní práce v rodinách;
• sociálně právní a výchovné poradenství dětem i rodičům a působení vedoucí k obnovení narušených funkcí rodiny;
• zprostředkování pomoci odborných zařízení;
• provádění výchovných opatření u obtížně vychovatelných dětí a sledování jejich účinnosti;
• podávání návrhů soudu;
• sledování výkonu ústavní a ochranné výchovy;
• účast na jednáních soudů, na Policii ČR, přestupkových řízeních a výchovných komisích

Co nabízíme?

• finanční ohodnocení v 11. platové třídě dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + zvláštní příplatek + osobní příplatek po zapracování;
• místo výkonu práce Praha 2, Václavská 12 (v blízkosti stanice metra Karlovo náměstí);
• pracovní poměr na dobu neurčitou; termín nástupu dle dohody;
• benefity v hodnotě až 50.000 Kč ročně (např.: flexibilní začátek / konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, 5 dnů zdravotního volna, stravné ve výši 150 Kč za odpracovaný den (plně hrazeno zaměstnavatelem), příspěvek na vzdělávání a volnočasové aktivity, možnost dalšího rozvoje a vzdělávání aj.);
• při práci v terénu možnost využívat služební vozidla;
• možnost přispět svými nápady do připravovaných projektů;
• supervize – skupinová, případová, týmová, individuální;
• práci v přátelském profesionálním kolektivu a prostor pro seberealizaci, možnost zlepšovat zaběhlé postupy, využít své schopnosti a hledat nová řešení;
• zázemí otevřeného, moderně řízeného úřadu s principy efektivního a transparentního výkonu veřejné služby, vstřícně vůči klientům.

Co požadujeme?

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání při současném splnění podmínek pro odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka (§ 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění);
• počítačová gramotnost na uživatelské úrovni;
• splnění zákonných požadavků pro vznik pracovního poměru úředníka (fyzická osoba starší 18 let, občan ČR nebo cizinec s trvalým pobytem v ČR ovládající český jazyk, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost).

Co je výhodou?

• Zvláštní odborná způsobilost na úseku sociálně právní ochrany dětí;
• teoretická a praktická znalost správního řádu;
• řidičský průkaz skupiny B;
• praxe v sociální oblasti;
• znalost programu GINIS;
• osobnostní předpoklady jako je laskavost, pracovitost, empatie, schopnost zvládnout problém a dotáhnout ho do konce, mít respekt k sobě i druhým, komunikativnost, pokora.

Zaujala Vás tato pozice? Jste tím, koho hledáme?

Pak neváhejte a kontaktujte nás nejlépe přímo odpovědí na tento inzerát.

Úplně znění vyhlášených výběrových řízení včetně náležitostí přihlášky najdete na www.mestocernosice.cz, v sekci ÚŘAD – volná pracovní místa. S veškerými formalitami spojenými s přihláškou do výběrového řízení Vám rádi pomůžeme.

Uzávěrka přihlášek: 14. 7. 2025.