123pracovat

Pracovní nabídka

Jste čerstvý absolvent střední nebo vysoké školy a stále si nejste jisti, kterou kariérní cestou se vydat? Vyzkoušejte náš roční Trainee program! ????

Chcete se podílet na rozvoji a zlepšování procesů ve firmě, kde každý den přinese nové výzvy? U nás budete nejen navrhovat inovace a zlepšovat stávající procesy, ale také se zapojíte do budování firemní kultury a získáte zkušenosti v multikulturním prostředí.

???? Hledáme talentované jedince s potenciálem! Nepotřebujeme roky praxe ani předchozí zkušenosti!


Co vás čeká?
• Budete zlepšovat již nastavené procesy a navrhovat vlastní inovace
• Zapojíte se do týmů, které pracují na budování firemní kultury
• Čeká vás účast na meetingách a tzv. Zero Defect dnech (dny zaměřené na kvalitu a prevenci chyb ve výrobě)
• Pomůžete vylepšit systém interních zlepšovacích návrhů – každý zaměstnanec může navrhnout zlepšovák a být za něj odměněn, vaše role bude tento proces zjednodušit, zpřehlednit a provázat s dalšími systémy
• Rozmanitá a nestereotypní práce – každý den přinese něco nového. Jeden den budete prezentovat své nápady top managementu, další den třeba připravovat puzzle z fotek pro Zero Defect den
• Spolupráce napříč celou firmou – od operátorů až po top management
• Získáte zkušenosti v multikulturním prostředí a naučíte se komunikovat s kolegy i partnery ze zahraničí
• Stanete se aktivní součástí firmy, kde vaše nápady nebudou zapadávat


Pro začátek bude stačit:
• Komunikační dovednosti – nebojíte se mluvit s lidmi napříč firmou
• Angličtina na komunikativní úrovni – zvládnete se domluvit i napsat e-mail
• Běžná znalost MS Office – hlavně Excel, Word a PowerPoint
• Proaktivní přístup – máte chuť přicházet s vlastními nápady
• Logické a strukturované myšlení – umíte si věci promyslet a dotáhnout je do konce


O čem to je?
• Pracujete na plný úvazek, získáváte cenné zkušenosti, a máte řádnou mzdu.
• Pracujete na zvoleném oddělení a zároveň máte po ruce mentora????, který vám radí a pomáhá s adaptací.
• Seznámíte se s našimi kolegy a procesy z nejrůznějších oddělení – od plánování, přes výrobu až po IT. Setkáte se s nejvyšším vedením a zažijete den na divizi.
• Projdete si množstvím rozvojových aktivit, procvičíte své organizační dovednosti, a zažijete spoustu zábavy???? na teambuildingu.
• Díky rozvojovému centru vám pomůžeme identifikovat vaše silné a slabé stránky a máte možnost využít hloubkového rozhovoru o vaší budoucí kariéře. U nás, nebo kdekoliv jinde.


A jaké jsou podmínky zapojení?
• Jste čerstvým absolventem střední nebo vysoké školy (max. 1 rok od ukončení studia), či stále dálkově studujete a už se chcete pustit do praxe.
• Jste zapálení do nových technologií, chcete růst ???? a nebojíte se pro to něco udělat.


Co získáte?

• Smlouvu do konce srpna 2026 (HPP) s možností získat poté místo na stabilní pozici v rámci společnosti.
• Přátelský tým a hlavně hodně nových zkušeností????!
• Pravidelná interní školení v oblasti „měkkých“ i „tvrdých“ dovedností. Možnost výběru externích školení a konferencí.
• Ušetříme vám čas strávený za sporákem – v naší jídelně si můžete vybrat minimálně ze šesti dotovaných jídel. Pracovní ráno můžete nastartovat s kolegy u vajíček se slaninou nebo ovesné kaše.
• Zacvičit si můžete před prací či po práci ve firemním fitness ????️ přímo v areálu nebo díky multisport kartě v různých sportovních zařízeních.
• Další standardní zaměstnanecké benefity (3000 Kč ročně na volný čas a zdraví, 25 dní dovolené, slevy u našich partnerů...) a mnohem více!

Se všemi detaily vás seznámí Lenka

Lenka Císařová
Specialista náboru
????: +420 605 786 097
????: https://www.linkedin.com/in/lenkacisar/

A co bude následovat, až se přihlásíte?

Na to se můžete podívat zde.