123pracovat

Hledáme motivovaného zaměstnance nebo zaměstnankyni na pozici Specialista/Specialistka pro implementaci politiky institucionální odolnosti, který/á pomůže univerzitě posílit schopnost odolávat nežádoucím vlivům a zajistit její bezpečné, transparentní a odolné fungování.

Kdy vás mezi námi přivítáme?

• 1. září 2025 nebo dle dohody

Předpokládaný úvazek:

• 100 % stanovené týdenní pracovní doby

Mzdové podmínky:

• dle Vnitřního mzdového předpisu OU a podle zkušeností a přínosu vybraného uchazeče/uchazečky

Jazyk, ve kterém bude výběrové řízení vedeno:

• český

Co vás u nás čeká?

• příprava Strategie institucionální odolnosti;

• zavádění nové politiky institucionální odolnosti do struktur OU na základě protivlivových manuálů Ministerstva vnitra a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy;

• studium platné národní a mezinárodní manuály, účast na jednáních, schůzkách a workshopech pracovní skupiny MŠMT;

• podrobení analýze veškeré vnitrouniverzitní protivlivové postupy, procesy a opatření, které jsou formulovány následně do oficiálních univerzitních norem a předpisů.

V rámci pilotáže vytvářených principů budete mít na starost:

• analýzu a identifikaci potenciálních rizik a hrozeb v oblasti vlivových opatření na institucionální úrovni;

• koordinaci interních týmů a externích partnerů při prevenci a zvládání rizikových situací;

• přípravu a realizaci školení, workshopů a informačních materiálů pro zaměstnance a zaměstnankyně zaměřených na odolnost proti vlivovým tlakům;

• přímou podporu vedení univerzity, fakult a výzkumných týmů - v případě potřeby (např. due diligence).

Co očekáváme my od vás?

• vysokoškolské vzdělání (Bc. nebo Mgr.) - ideálně v oboru bezpečnost, právo, management nebo příbuzném oboru;

• výborné komunikační a organizační schopnosti;

• schopnost analyzovat komplexní situace a navrhovat efektivní opatření;

• samostatnost, proaktivní přístup a schopnost pracovat v dynamickém prostředí;

• znalost anglického jazyka na úrovni B1.

Vaší výhodou bude:

• zkušenosti s řízením rizik, compliance, bezpečnostní politikou nebo krizovým managementem;

• znalost legislativy a trendů v oblasti bezpečnosti a integrity organizací.

Proč k nám? Nabízíme:

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;

• 5 dnů volna k léčení;

• stravenky v hodnotě 123 Kč/den;

• pružnou pracovní dobu a možnost příležitostného výkonu práce z domova;

• podporu sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;

• kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;

• slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;

• školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;

• služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;

• 15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví - OUShopu;

• zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;

• v rámci interních pravidel OU je pracovní poměr uzavřen na dobu určitou jednoho roku - v případě oboustranné spokojenosti se pracovní poměr prodlužuje.

Zaujala vás naše nabídka?

Na adresu personalni.rek@osu.cz nám nejpozději do 13. července 2025 (včetně) zašlete tyto dokumenty:

• podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení, 4,03 MB

• strukturovaný profesní životopis,

• motivační dopis.

První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola - na osobní pohovor - budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Pohovory mohou proběhnout ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Těšíme se na vás!

Kontakt:

Ostravská univerzita

• Bc. Eva Letalová

• referentka personalistiky

Centrum pro řízení lidských zdrojů

• Rektorát - Welcome Centre

• Mlýnská 5

• 702 00 Ostrava