Technolog

Jméno/Firma
Skanska
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Chemie a potravinářství
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
19. 6. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Společnost Skanska Transbeton s.r.o., specialista na výrobu a přepravu čerstvého betonu, hledá do svého týmu pečlivého a odborně zdatného technologa pro region Čechy. Technolog je klíčovým článkem naší výroby. Sleduje vlastnosti produktů, provádí kontrolní zkoušky a na základě jejich výsledků zasahuje do výrobních procesů. Úzce spolupracuje s kolegy napříč společností při výběru materiálů, tvorbě receptur a následné aplikaci našich výrobků na stavbách. Důležitou součástí práce je také průběžná optimalizace složení betonových směsí s ohledem na ekonomickou efektivitu a kvalitu. Technolog navíc zajišťuje zákaznickou podporu a dokladování kvality našich produktů. 

Vaší odpovědností bude:

  • Kontrola a zásahy do výroby: Sledování vlastností produktů a zajištění optimalizace výrobních procesů na základě výsledků kontrolních zkoušek.
  • Spolupráce na výběru materiálů a receptur: Aktivní účast při tvorbě receptur a výběru materiálů pro výrobu, s důrazem na kvalitu a efektivitu.
  • Optimalizace složení směsí: Neustálé zlepšování a úprava betonových směsí s ohledem na ekonomickou stránku výroby, kvalitu a požadavky zákazníků.
  • Zákaznická podpora: Spolupráce se zákazníky při dokladování kvality výrobků, řešení technických dotazů a poskytování odborné podpory.

Hledáme právě vás, pokud máte:

  • SŠ/VŠ stavební nebo technické zaměření (vhodné i pro čerstvé absolventy s orientací v oboru)
  • ŘP skupiny B (aktivní řidič)
  • Dobrá znalost uživatelského prostředí Windows a MS Office
  • Znalost technických norem a předpisů + zkušebnictví (výhodou)
  • Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, analytické myšlení

Co můžete získat:

  • Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Osobní automobil i k soukromým účelům
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 110 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Zaměstnanecký akciový program SEOP
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zvýhodněné volání a další nabídky partnerů