123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

• kompletní zpracování mezd, včetně pracovních neschopností, plnění zákonných srážek, zpracování a odeslání přehledů na zdravotní pojišťovny, OSSZ
• kompletní zpracování a vedení personální agendy, smluvní dokumentace (nástupy, výstupy, změny, dodatky), lékařské prohlídky, přihlášky a odhlášky na ZP a OSSZ, hlášení cizinců na ÚP
• zpracování a odeslání výkazů spojených s personální a mzdovou agendou jako roční zúčtování daní, ELDP, mzdové listy a pod.
• spolupráce se správními orgány v oblasti zaměstnanosti, jednání s úřady jako OSSZ, ZP, Ministerstvo vnitra OAMP, úřad práce, FÚ
• spolupráce se zahraničními pracovními agenturami ohledně zaměstnávání cizinců z EU i třetích zemí, zajišťování pracovních povolení pro zaměstnance, prodloužení těchto povolení, evidence cizinců
• tvorba přehledů a reportů pro vedení společnosti
• spolupráce s externími auditory a kontrolními orgány
• komunikace s kolegy napříč celou organizací
• aktivní podíl na zlepšování procesů v oblasti HR a mzdové agendy
• vedení hotovostní pokladny, zaúčtování pokladních dokladů, příprava příkazů k úhradě

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo personálního směru
• praxe na obdobné pozici min. 2–3 roky
• znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
• samostatnost, pečlivost a diskrétnost
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• odpovědný a seriózní přístup k práci
• znalost MS Office
• anglický jazyk na komunikativní úrovni

Nabízíme:

• jistotu silné a prosperující společnosti
• hlavní pracovní poměr, 32 hod/týden
• odpovídající zaškolení a další osobní rozvoj
• práci v zajímavém a perspektivním oboru
• zaměstnanecké benefity
• nástup dle dohody