123pracovat

Pracovní nabídka

SALES MANAGER / TEAM LEAD – prémiové ruční nářadí
Oblast působnosti: celá ČR | Pracovní poměr: HPP na dobu neurčitou

Naším klientem je globální výrobce špičkového ručního nářadí – značky, po které sáhne většina profesionálů, když potřebuje to nejlepší. Kombinujeme know-how světové firmy s flexibilitou středně velké organizace: rychlá rozhodnutí, minimum byrokracie, prostor pro osobní otisk. Centrála pro český trh sídlí v moderním business centru v Praze; většinu času však budete v terénu se svým týmem a klíčovými partnery.

Vaše mise:

• Vést a rozvíjet tým 5–8 KAM / OZ - mentoring, coaching, společné obchodní návštěvy.
• Dodat strategii prodejní divize: segmentace trhu, cenové modely, řízení portfolia a prioritizace klíčových zákazníků.
• Budovat vztahy s distribuční sítí a tradičním trhem (stavebniny, hobby markety atp.)
• Zvyšovat obrat a profitabilitu skrze promyšlené akvizice i cross-sell na stávajících klientech.
• Spolupracovat s marketingem na lokálních kampaních – školení prodejců, road-show, odborné veletrhy, online lead-gen.
• Monitorovat konkurenci a trh: identifikovat trendy, hlídat marže, připravovat podklady pro centrálu a forecasty.
• Reprezentovat značku na klíčových networkingových setkáních.

Koho hledáme:

• Min. 5 let měřitelného úspěchu v B2B prodeji technických či stavebních produktů.
• Zkušenost s vedením lidí (můžete u nás dorůst, ale leadership DNA musí být vidět).
• Silné vyjednávací schopnosti, cílevědomost a jistotu při prezentacích před top managementem
• Komunikativní angličtinu
• ŘP B a chuť cestovat – za zákazníky i se svým týmem, převážně v ČR.
• Reprezentativní, sympatické vystupování: umíte přesvědčit, ale zůstáváte pokorní a féroví.

Co na oplátku:

• Nadstandardní odměna: transparentní fix + bonusy navázané na týmové i osobní cíle.
• Služební vůz vyšší třídy, notebook, telefon – vše i pro osobní využití.
• Příspěvky na vzdělávání, jazykové kurzy, penzijní pojištění, dny volna navíc a další benefity.
• Moderní kancelářev Praze a možnost částečného home office.
• Karierní růst – úspěšní lídři se u nás posouvají do regionálních rolí nebo globálních projektů.
• Tým, kde „drive“ není prázdné slovo a kde se lidé podporují, ne podkopávají.