123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného vedoucího IT týmu, který se ujme klíčové role ve vedení a rozvoji našeho IT oddělení. Pokud máte silné zkušenosti s řízením lidí, hluboké znalosti Microsoft Office 365 a orientaci v NIS II, hledáme právě Vás!

Vaše hlavní odpovědnosti:

• Vedení IT týmu: Budete zodpovědní za koordinaci a rozvoj IT týmu, včetně podpory jejich profesního růstu a efektivní spolupráce.
• Strategický rozvoj IT: Společně s vedením budete utvářet a realizovat strategii IT, která bude reflektovat potřeby celé organizace.
• Personální management: Aktivní podíl na náboru, hodnocení a motivaci členů týmu. Vaším úkolem bude zajistit, aby tým pracoval efektivně a v souladu s firemními cíli.
• Technická expertiza: Implementace a správa technologií spojených s Microsoft Office 365 a dodržování standardů NIS II budou klíčové pro váš úspěch v této roli.
• Iniciativa v inovacích: Budete hledat nové cesty, jak zlepšit naše IT systémy a procesy, a tím přispívat k dlouhodobému růstu společnosti.

Kromě toho budete zodpovídat za:

• technickou správu a rozvoj IT prostředků na všech pracovištích společnosti,
• kontrolu a řízení procesu zálohování dat společnosti,
• správu bezpečnostních certifikátů a elektronických podpisů a domén,
• správu internetové konektivity na všech lokalitách.

Co od Vás očekáváme:

• Seniorní manažerskou zkušenost s řízením IT.
• Hluboké technické znalosti v oblasti Microsoft Office 365, Active Directory, Power Apps, a dalších síťových technologií.
• Zkušenosti s implementací řešení v oblasti bezpečnosti provozu IT.
• Schopnost strategického plánování a praktické řešení komplexních IT problémů.
• Prokazatelnou znalost řízení IT projektů.
• Schopnost delegovat úkoly.
• Silné komunikační a organizační dovednosti.
• Proaktivní přístup k řešení úkolů a výzev.
• Spolehlivost, zodpovědnost a orientaci na výsledek.

Co Vám nabízíme:

• Klíčovou roli ve fungujícím IT týmu s možností realizovat vlastní nápady a ovlivnit směr vývoje celé společnosti.
• Podporu dalšího odborného vzdělávání a rozvoje.
• Atraktivní platové ohodnocení a širokou škálu benefitů, jako:
• 25 dní dovolené, k tomu tři dny placeného volna a volno v den narozenin,
• možnost částečné práce z domova,
• benefitní program Cafeterie ve výši 1 tis. Kč/měsíc,
• příspěvek na penzijní a životní pojištění, každé ve výši 1 tis. Kč/měsíc,
• stravenky + teplé i studené nápoje v naší kuchyňce zdarma,
• program benefitního vzdělávání,
• multisport kartu,
• očkování plně zdarma, včetně slev pro vaši rodinu a blízké,
• firemní akce a firemní dárky,
• a další benefity (životní jubilea, odchod do důchodu, rekondice, příspěvky na dětské tábory, slevy na služby/produkty, aj.).

Pokud jste lídr s vizí a technickým zázemím, který hledá novou výzvu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis!