vedoucí oddělení veřejných zakázek
O pozici
Pracovní nabídka
Máte zkušenosti s veřejnými zakázkami a orientujete se v příslušné legislativě? Umíte koordinovat tým a řídit činnosti napříč útvary? Pokud vás láká práce ve stabilním státním podniku a chcete být součástí odborného týmu na odštěpném závodu Stráž, hledáme právě vás!
Nabízíme 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování ve výši 150 Kč na den, pravidelné prémie a další zaměstnanecké výhody, které oceníte jak v profesním, tak osobním životě.
Co od vás očekáváme:
- praxe v oblasti veřejných zakázek (min. 2 roky),
- znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
- profesionální vystupování, zodpovědnost, samostatnost, diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, bezúhonnost,
- ochota dalšího rozvoje a vzdělávání,
- zkušenost s fungováním elektronického nástroje Tender arena (výhodou),
- řidičský průkaz sk. B,
- uživatelská znalost práce s PC (MS Office, WORD, EXCEL, ASPI atd.),
- zkušenosti s řízením týmu (výhodou).
Co bude náplní vaší práce:
- vedení oddělení veřejných zakázek (3 referenti),
- administrace a realizace veřejných zakázek odštěpného závodu,
- realizace procesu veřejných zakázek v elektronickém nástroji Tender arena,
- metodická podpora a zlepšování procesu administrace veřejných zakázek a zakázek malého rozsahu,
- koordinace činností s ostatními útvary odštěpného závodu v rámci zadávání veřejných zakázek,
- zpracování plánu nákupu a plánu veřejných zakázek odštěpného závodu,
- statistika a výkaznictví o veřejných zakázkách odštěpného závodu,
- plnění dalších úkolů stanovených ředitelem odštěpného závodu.
Co vám můžeme nabídnout:
- zázemí stabilní české společnosti,
- pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení,
- zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
- pružnou/pevnou pracovní dobu,
- možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
- možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
- nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
- dovolená v délce 6 týdnů
- čtvrtletní prémie
- po zapracování možnost home office
- mimořádná roční odměna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na rekreaci
- odměny při pracovních a životních výročích
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
Nástup: 01.11.2025, popř. dle dohody
V případě zájmu o pracovní nabídku zašlete životopis spolu s průvodním dopisem na níže uvedenou emailovou adresu.